激励股，分三批行权；在第二批行权股于2016年6月份可行权，行权有效时间为一年，她于今天4月份发现在此份股票被公司没有任何通知的情况下于今年3月底 没有接到任何有关她工作表现不好的相关信息更没有人找她谈话，她也没有因工作不好给公司带来任何损失。 请问一下以上的事她应该怎么处理？如果走劳动仲裁是否可行？...
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等到开板时已亏一半.郭乂说公司出了点问题先出来.做别的品种.老师有信心在10天时间帮我将亏的挣回来.下午郭乄又打电话过来叫建仓.又说公司开始咂盘之类.虽然我 各有争议至今未得到觖块.郭乂现在又到一所叫中天的投资公司工作了龙经理说小郭已违法劳动合同他有10万押金在公司,如果在10月20号不回公司就拿押金 ...
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等到开板时已亏一半.郭耀说公司出了点问题先出来.做别的品种.老师有信心在10天时间帮我将亏的挣回来.下午郭耀又打电话过来叫建仓.又说公司开始咂盘之类.虽然我 各有争议至今未得到觖块.郭耀现在又到一所叫中天的投资公司工作了龙经理说小郭已违法劳动合同他有10万押金在公司,如果在10月20号不回公司就拿押金 ...
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