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我想问一下,我来公司接近两个月了,签了试用期的合同,但是两个月的时间了合同一直没有给盖公司的章,也没有给我们一份,工作过程中公司交代过 要求辞职,公司说辞职一个月以后才可以发放工资,而且还要扣除工作期间对员工进行的培训费用600元,但是之前合同上试用期劳动合同上并未提出劳动培训的条款,这份文件有效吗?...
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现在公司出了通知说:公司员工不愿意去德庆的,除结清正常工资,另外每个员工按工作时间一年赔偿五百元来支付。请问公司这样的做法是否符合深圳劳动法呢?听好多人说 。(06年签的合同工作地点是深圳)。到时候如果公司强制要我们过去,而我们又不愿意过去,赔偿问题又如何解决呢?会不会认为是我们单方面解除劳动合同呢?...
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在公司签了劳动合同法,说两年工作时间,提前离职需要给违约金五千,协议已经签了,现在离职需要给违约金不?...
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没有申请延期的超过一天扣200元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定, 合同达成协议,由甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方单位被撤销的 ...
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,不得随意请求分割。 第五条 盈余分配、债务承担以及责任。 合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏,共负责任。 (一)盈余分配:盈余部分按合伙人出资比例 职责,我负责业务执行。B股东负责接业务和策划。B股东平时有工作在国企上班,休息时间才到公司,所以没有工资,我有1800元的工资,前台业务员有 ...
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简称:A)→外包公司(简称:B)→当地(镇)某一合作网点(简称:C)→我本人。 工作内容:安装与维护。 工作时间:大概2012年10月—2015年3月底。14年9月前都 时间业务才转B公司。 注:本人一直未与上述相关单位和责任人签订劳动合同,只是叫我做事。当地用户和合作网点都知道这事,包括其它街坊领居 ...
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了个体户,店铺来的人流动量比较大,所以希望签署一种合同说明双方的工作时间和工资,但是劳动合同法中明确规定了,我需要给他们买社保之类的保险,问题是社保太 左右,所以员工大部分都不愿意。但是作为店主的我希望跟员工签署一个合同说明双方的工作时间和薪水待遇之类的,请问我应该跟招聘的人签署什么类型的合同???? ...
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待岗工资为1100元,但必须每周都要到公司报到一天,我想问国家有规定工人待岗最长不能超过多长时间,待岗期间是否必须每周都要到公司进行报到.公司要求我们这样待岗,我们有没有权利可以要求终止劳动合同,并得到补偿.(我是一个在公司已经工作七年的员工了.签订的是劳动合同,公司给 ...
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1.我在公司工作9年,我们公司的工资构成是基本薪+能力薪+加班费+津贴,如果公司跟我解除劳动合同是按照基本薪+能力薪+津贴来计算还是要算上加班费 2.如果公司同意按照加上加班费计算,但是公司没钱要等待半年才能给总额的80%,这样合法吗?如果公司在这半年内倒闭了 韩资企业人都找不到了该怎么办...
//www.110.com/ask/question-3694593.html-了解详情
公司因业绩差 就想裁员 但是怕陪补偿 所以要求让办公室人员道外地河北的生产线去工作 不去就让你自己辞职 这样合法吗?有什么补偿吗?公司因当时已劳动合同在劳动局 还说让我们去厂里一个月是同等调换。公司说一个月但是具体时间也不确定,说话不靠谱。还有如果我申请劳动仲裁维权,公司给交的社保记录能作为证据吗?...
//www.110.com/ask/question-3130053.html-了解详情
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