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一致达成协议。 二、员工离职后不能做出损害公司利益的事。 三、员工对经手的工作负责。 四、列出了补偿金。 五、不得就补偿金问题提出异议,不得告公司。 最后是 朋友,我朋友最后觉得继续跟这样的老板做事也没甚意思,以及如果申请劳动仲裁的话要很长一段时间事情才得以解决,最后作出了妥协就签了那份协议,拿到了四 ...
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我是一个打工的,没有固定的工作,这样我还要上缴个人所得税吗? 而且跟哪个公司干活都没有福利待遇,公司怎么还要扣个人所得税? 我们连个正式的劳动合同都没有。 我的工作有时候一年只干两三个月,其余的时间全呆在家里,平均下来每个月也就1000多一点的收入,这样我还需要交个人所得税吗?...
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我今年46岁,3月1号到这家公司任职财务经理,原想可以一直做到退休,一段时间后了解了这家公司的财务状况非常差,经营一直亏损,很多成本没有付,欠了银行很多 ,我变成待岗了,如果因此解除劳动合同,我是否可得到2倍的补偿?我是否可以要求额外的精神补偿?因为我已经46了,不太容易找工作了。 3.我任职期间,也 ...
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