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我们的工作时间是7点到12点,中间1小时吃饭休息,13点到17点上班,17点到17点半吃饭休息,然后17点半到22点继续上班。但最近由于部门人员请假,我们晚饭后上班时间又延长到晚上12点。加班费是有的,但是这种工作时间合理吗?投诉或者申请劳动争议仲裁会有什么结果?谢谢。...
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我今年56岁,在一单位任保安工作,每天工作24小时,休息24小时,两班制。已连续干了三年半,单位从未支付任何加班工资。最近越来越感到力不从心,打了一份报告,要求缩短劳动工作时间。回答是:保安是你自己选定的,如果觉得不合适,你看那个岗位适合你,岗位领导要你,就到哪去。 ...
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要我找一个顶替我的岗位。 申诉内容:①我希望辞职能拿到4月份的工资;②由于没有劳动合同(无工作时间协议)我希望能拿到多出平均每天8小时工作时间的 无理要求。 根据以上事实,请问我占有哪些法律优势,厂方占有哪些法律优势,我能赢得劳动仲裁吗?案件背景∶本人户籍在四川,今年高中毕业,同母亲来山东临沂打工,因 ...
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工作多年,加班也是多年。 原打算协商的, 老板说,你想劳动仲裁就劳动仲裁,想去法院就去法院。 只有劳动仲裁了, 我是单休,上六修一,这个劳动仲裁已经确认。 但我的考勤表只有上的天数没有工作时间,加班费按照工作时间计算, 劳动仲裁说无法计算加班费。 如何申诉?劳动合同没有工作时间的 ...
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上班 到了2013年9月公司下达辞退通知 2013年没周工作时间为96小时并无加班费无节假费 现想申请劳动仲裁不知道补偿金额是怎么算的 求助各位老师是否能帮我计算单位应为我补偿多少金额 求助 这里是否牵扯到合同纠纷及劳动纠纷特殊工时是否依据以下几点? A.以年为周期综合计算,年度工作日为 ...
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本人部门主管)在QQ上通知我“你与本单位性格,观念不合,无法继续留用”本人向劳动仲裁委提出4个月的双倍工资补偿8000元与半个月的经济补偿金1000元。 当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 以上情况一裁终局,劳动者不服以上 ...
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我最主要就是想了解在这种情形下,单位要求工人作每日加班4小时,每周六、日也加班工作。其实每月休假都是靠自己请假产生的,单位根本没主动安排,除法定假日外,但休假也有限度,就是每月2日左右。像这种工作时间能得到法律法规的允许或支持吗? 签订了劳动合同的,员工手里也持有另一份,其中明确注明了工作时间 ...
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在家休息2天 我想请问一下 在这种性质和条件下 在家休息这2天时间是否应该算入工作时间 在法律情况内 比如这个班旷工 那这个班在家休息这2天的时间 劳动合同,那么 这旷工时间段里面 是否能算上在家休息的时间我和公司所签定的劳动合同并没有明确规定这方面的问题 公司是按照他们自己制定的规章制度来定的 另外 ...
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期间没有给公司造成任何经济损失并无过错,麻烦咨询一下现公司提出解除劳动后,我应获得多少劳动经济补偿?非常感谢。您好,工作时间是按照试用期开始算起吗?那工作时间是满一年半了,应该补偿2个月的工资吗?如果公司没有提前一个月提出解除劳动合同,我还应该另获得1月的补偿吗?所以请直接告诉我应该获得2还是3个 ...
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入职时签了入职申请表,在申请表上写有工资,工作时间工作地点,能不能认定就是签了劳动合同,现在劳动仲裁裁决认同是签了劳动合同,到法院提起诉讼能胜诉吗劳动仲裁委员会不支持我的请求,认为在申请表中有工作时间,工资标准,及工作内容,视为签了劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-15780433.html-了解详情
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