劳动法规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。 现在的情况是，该用人单位每日工作时间是7.5小时，每周上班时间为6天。请问：现在劳动者申请劳动仲裁，对于超过法定工作时间是怎么算的。因现在公司已无故辞退了我，我要申请 ...
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我是一名监护室的护士，工作时间是第一天从8点到17点，9小时。第二天8点到17点9小时，晚上2点到第三天8点6小时。第三天下午17点到 天的8点在家休息随时准备加班。本来加班是有加班费的，现在主任和护士长决定只要加班了直接算成上班！休息一天又重复这种上班时间。我想咨询下这个劳动工作时间违反了法律了吗？...
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我爸爸在工地工作时间，被上面掉下来的一块木板砸了脚，后来拍片小拇指骨折，当时是砸的麻木了，只是有点痛，继续做事做不了了，以为没有什么事，回家 就说你当时不该回家，就拿你不该回家说事，反正不管，请问现在应该怎么办。 没有劳动合同 是到一个新的工地上班，第一天上班，肯定是拿不出与用人单位的劳动关系的证明 ...
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到期了。在2019.1月时候公司变成了委托了一家劳务公司跟我签了6个月劳动合同，(6年工作时间前三四年是一年一签，这两年是半年一签，今年变成劳务公司跟 ，给我的理由是签字的合同里有个条款大意是服务的板块业务已经完成，所以跟我解除劳动合同(实际情况是他们另一家店撤店了有两个交社保的员工要调到我所在店工作 ...
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为3.625天，所以3500/21.75*3.625=583.33元）。 5. 裁决被申请人承担劳动仲裁费用。 事实和理由： 2012年9月20日，申请人进入被申请人公司正式 为4000元，2015年1月25日公司无故让我调到计划部当文员，工作时间由原来的五天变为六天，工资降到3000元，我没同意，后 ...
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工作，工作2个半月，工作时间6.30-22.30，当然，有一些时间虽然工作也是坐着的，主要从事培训素质拓展军训工作，没有签订劳动合同，但是离职却没有给我相应 我去找他，但是我是黑龙江人，旅途遥远。也很折腾，所以不想去，请问劳动监察大队还有老板违背相关法律了吗？我应该怎么解决？工资是否可以全额或者双倍要 ...
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工作的员工实行批准的工时制度。3为满足其业务需要，甲方可以延长工作时间，然而，加班时间和加班费或调休应当受限于甲方规章和制度，该等规章制度在原则上不得 的法律法规和公司的规章制度，保障乙方的休息休假的权益。以上四点就是劳动合同上面写的工作时间和休息休假，上四休二每天12小时的情况变相强制加班，如果请假 ...
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律师您好:我的母亲在一家火锅店认配菜师，工作时间工作地点突发脑出血，经同事送往医院，抢救80小时死亡.开颅手术后20多小时没有自主呼吸，一直使用呼吸机维持到80小时。火锅店支付医药费2万元，丧葬费4.6万。劳动保障部门以超过48小时死亡，不予认定工伤，对方火锅店以不当得利起诉我们反还医药费和 ...
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算不算第三级体力劳动？我是否可以通过仲裁或者其他正规途径申诉？ 第二个问题是，公司的劳动合同上写，工作时间从到工作现场开始计算，但是要求员工每天要到公司打卡。也就是说，假如一个商店盘点开始时间是下午6点，那么我们就要在4点左右到公司打卡，然后去盘点现场工作。那么4点到6点 ...
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李律师您好！我是高速公路食堂炊事员，签订长期劳动合同。我们食堂共有三名炊事员，因单位与家相距较远为25公里。工作时间是这样的：每班一个炊事员上班（为 阶段都在单位不回家。 上述各时间段总计工作为15.5小时/班（26小时内上班时间），全月为155小时/月。按8小时日工作制，155小时/月÷8小时/天= ...
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