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公司,在西安是分公司,由于经营不善现在要把西安分司撤了。我们之间有三年的劳动合同,请问一下应该怎么给我们补偿? 我个人情况有点不一样: 我是去年5月来 我从公司离职,5月份在公司的邀请下返岗工作至今。 我们之间是有劳动合同的,底薪2000,200补助。劳动合同时间是4年。怎么补偿?公司现在给出的解决 ...
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现在我厂将面临倒闭,个个都在讨论着补偿金的问题,我怀孕有6个多月了,听说会有更多的补偿金,是吗?我在该厂工作有一年半的时间.请问就这些情况知道我能有多少补偿金?但,不是有3个月产假的吗?而在这个时候倒闭,我现在要去找工作的话会有厂家要一个孕妇吗?是吧!所以就个问题应该也会有一定的经济补偿吧?...
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承包老板无经济条件垫付煤矿的整改费用,从4月份起就以停工整改为借口,放走厂矿所有工人,但是没有说具体开工时间和对工人的相应安置。到现在全厂停工5个多月,煤矿没有一点进展,因工人都是当地普通农民在工作期间基本没有签订劳动合同的意识,以前工资也是以现金结付,工资 ...
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公司已经关闭了,公司财务给我们写了个欠条从网上发了个图片给我们,有公章,公司名称和时间,但是没有写具体时间发放我们的工资,只有口头承诺3个月后发放。 如果到时候没有发这个工资,我们如何申请劳动仲裁,我们只有工作证与工资卡和社保卡作为工作凭证,即使申请成功后,需要等多久 ...
//www.110.com/ask/question-4537970.html-了解详情
班两运转。十年半的时间里超<劳动法>法定工作时间上万小时,折合超五年有余。工人们全部扩台生产,劳动强度递增,工资 却每况愈下。去年常不能逾千。 严重超时、高强度劳动,再加上噪音、粉尘、高湿高热等恶劣条件,能否达到国家特别繁重体力劳动标准?现我们年龄偏大,技能单一, ...
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本人于2014年7月1日与目前的公司签订一年的劳动合同,到期时间为2015年6月30日。到期之后公司没有跟我续签合同,但是我仍然在目前公司工作到现在。 但是今天老板突然提出来公司解散,把我安排到另一个公司上班工资待遇不变由新公司发放,让我自己考虑下。 ...
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没有签劳动合同到年底的前一个月突然与我们补签了劳动合同日期是2013年3月一年,签了2份没有给我们。签的时间是2013 12月 2014年1月公司突然解散我们应该要得多 小赔偿老板说不是解散,现在是1月17日叫我们等到2月20日,但是这中间我们可以去找工作,2月的工资会给我们发,要是没有通知也就这样了...
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在企业工作4年半多,2012年2月企业倒闭,由于企业在浙江宁海,而我在江苏常州,工作时间内没交养老保险,企业解散后,赔偿遥遥无期,现在得知8月18号原公司通过法院进行赔偿,手中现有原企业劳动合同一份,求助,该如何维护自己合法权益。...
//www.110.com/ask/question-2760443.html-了解详情
进公司从未签过劳动合同,02年进的公司,03年参加的社保,现公司破产,该怎么证明我参加工作时间?...
//www.110.com/ask/question-2528776.html-了解详情
劳动合同到今年2月份到期,未续,但一直按原工作时间在单位工作,现单位面临破产,请问,我在单位的股份要通过什么途径要回?...
//www.110.com/ask/question-1740569.html-了解详情
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