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工作
超过10年未前段
劳动
合同,现被无故辞退
{后勤和管理人员就不知道了}。但我父亲15年来一直在那里上班,没有去其他地方
工作
过。 公司曾经说过会替我父亲缴纳养老保险,后一直未果。至于社保更是没有 天。我父亲几乎从来不请假,,一直坚守岗位。 后来厂长说因为每天
工作
时间
可能不到4小时,所以没有
劳动
保障。厂里也不负责员工的社保和保险的缴纳。告他也没用 ...
//www.110.com/ask/question-9463473.html-
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请问我怎么要回工资?如何确定我7-9月份属于
工作
?
我发钱,当时我们意见不同发生争吵。 第二天我拿着劳务合同去申请
劳动
仲裁,
劳动
仲裁裁定不属于
劳动
争议,给我开具了不受理的证明让我直接去法院起诉。目前我 有任何资金进账,全部被张某收取现金抽走用于偿还债务和花销。合同也没有约定
工作
时间
和双休,假期等条款,合作社也没有相关的管理制度。2014年12月16日起 ...
//www.110.com/ask/question-4920117.html-
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公司一线工人减少,公司要求我增加
工作
量和
工作
时间
,且入职五年来,公司一直没有给我...
自己的本职工作之外,还得兼管制造部的成型机,全天给成型机加胶料粒,而且要求我
工作
时间
跟着制造部,基本上每天晚上和周六周日都要加班。我是否有权力拒绝? 且入 已经做不下去了,公司这种作法是否违法,我能否单方申请解除
劳动
合同,并要求公司赔偿违约金!另外,公司签订
劳动
合同的时候,一直以来都是只签一份,而我们 ...
//www.110.com/ask/question-6538547.html-
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公司违反
劳动
法
工作
时间
超时怎样投诉
为连续
工作
24小时左右,第二天休息24小时,这样算来每周至少3个工作日,
工作
时间
已经达到60小时以上甚至更多,请问这种情况下个人和同事应该如何维权根据以往的 的往往被抢打出头鸟,怎样能有效维权且不影响今后
工作
呢? 另外本单位领导影响力还是很大的,是否应该跨过区
劳动
监察大队而直接在市或省的
劳动
监察部门 ...
//www.110.com/ask/question-2375945.html-
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公司未与我签订
劳动
合同,一个月的公司如何计算?是按照
劳动
法规定的?还是工资薪资制...
薪资制度规定的结算? 此公司薪资制度规定:如果在试用期离职,薪资即按照具体的
工作
时间
计算,周六周日不算工资。此做法是否违法?公司未与我签订
劳动
合同,准备离职,应该在多久提交离职申请表?本月的工资如何计算?是按照劳动法规定的?还是公司工资薪资制度规定的结算? ...
//www.110.com/ask/question-5972723.html-
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未签用工合同,也未购买保险,
工作
三个月提出离职,但公司不给业务提成?
清单》财务,监交人,总经理签名了,我还能去
劳动
监察大队投诉吗? 证据:有
工作
卡、
工作
中总经理签名(公章)、和客户签合同的复印件、公司营业执照 现金发放)。 如何拿到我劳动所付出的应得工资?每周
工作
时间
周一~周六,上午八点~下午六点~每月轮休,未注明
时间
; 签的业务合同不兑现提成; 另外公司偷税如何举证 ...
//www.110.com/ask/question-76798.html-
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关于
劳动
时间
和克扣工资方面的问题咨询
2300元,但银行卡让队长保管,每月发给我们保安的工资是1850.我想咨询下这样的
工作
时间
是否严重违反了劳动法的有关规定。我们是否可以维权。克扣的工资我没能否追讨。我们进行维权时需要提供什么资料?谢谢我想咨询的是我们每月
工作
时间
是360小时。也没有公休。在劳动法里严超时。我能维权吗?另外我们 ...
//www.110.com/ask/question-6230893.html-
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签了
劳动
合同,但合同上没写日期,只提前了一个星期口头辞职,工资能拿到吗
我们3人于22号提出要求加工资或是再招个人,单位不同意,我们提出不同意就做到月底就不做了,这样做是否违反
劳动
合同?到时工资能拿到吗?我们可以要求单位把养老保险补给我们吗?还有就是我们的
工作
时间
长,我们的班是这样的 白班:早上9:00—17:00 通班早上9: ...
//www.110.com/ask/question-2432884.html-
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公司一直没给我签
劳动
合同,也没上任何社保,我怎么维权,要什么材料,到那里维权?
我08年1月入职公司到现在,
工作
时间
是每天8小时,每周休息一天,公司说按小时工算每小时5元,工资按月结算,请问它这是小时工吗?公司一直没给我签
劳动
合同,也没上任何社保,我怎么维权,要什么材料,到那里维权?谢谢谁能说一下公司这样安排
工作
时间
和工资算小时工吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-282617.html-
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劳动
时间
严重超法律规定该如何维权
我是一名国企员工,在本单位
工作
8年,2009年以来,
工作
时间
每周360小时以上,没有节假日,严重超出法律规定的174小时,公司没给过1分钱的加班费,而且每月拿着低廉的工资(地方最低工资标准),与本单位的正式职工相差一倍多,我该怎样才能维护我自己应得的权益。是每月不是每周
工作
时间
...
//www.110.com/ask/question-1741127.html-
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