不到三个月，期间，没有签定劳动合同，没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资，除发过工资外我可以另索要一倍，还是额外赔我双倍工资呢？ 3.我的基本工资是2000，帐面工资是2200元。请问可以赔偿我多少。 证据：一、1张从银行打印的企业法人的账号，不是公司抬头账号的 ...
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此公司工作五年多了，而且自认为技术不差，经常有别人维修不了的留给我来解决。厂长希望我能等到年底等再次评c时就可以以优胜略太名义开除我，可是后四个月他在限制本人工时，这样等年底他就能少赔偿一部分，我是否可以要求仲裁提前资遣...
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你好，请问现在劳动法有规定附加条款如服务期约定的规定具有法律效应吗。我现在刚辞职单位要扣我5千多元赔偿金，因为我在去年公司安排我外出培训一个月，当时 一年扣多少，一年后扣多少都写明了，但是培训费用绝对夸大了，培训厂家是不收费的，自己公司只要住宿吃饭付费就可以了，还有培训期间工资也算在培训总额内。我不知 ...
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2014年9月23日与目前的公司签订劳动合同，合同期3年。2016年6月21日生下一女，2016年9月12日老板女儿告知想关闭目前的公司，赔偿我1.5万元并解除劳动合同。请问按劳动法应该怎么要求赔偿？...
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参加自考考试周雄高撤诉离婚给我报过自考名）得不到劳动仲裁消息（《劳动法》自考本科课程，中基层劳动仲裁100%不成功）。当时赵巧蓉经人介绍仪征马 找本土律师不行到江苏企业受骗当地打110要路费。 我保送应该江南大学通知单收到，按江苏赔偿多少？仪征市一中高考考上江南大学，赔多少？赵巧蓉父亲赵恩怀赔偿我保送 ...
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我没提前30天辞职，现已过30天，我去找他办转保险手续，他说，我没按劳动法提前辞职，算旷工30天，在这30天内的损失叫我赔偿 请问我该怎么办...
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我2005年进入此公司工作至今，新劳动法后已经签了两次合同。 我本次劳动合同2011年4月到期，我现在是哺乳期内，哺乳期6月到期。 请问我的合同期4月到期，如果公司要与我终止劳动合同，将要赔偿我多少个月呢？ 如果4月没有终止劳动合同，延长到6月，那么我算不算自动续约，算为第三 ...
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打电话请示，老板说让问她老公，就又给他老公打电话请示， 最后按照她老公的指引报了税）。因为我是刚入行没有多久，所以每次自己拿不准的事情都向 元，发了700元。 我查了劳动法，劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20% ...
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给我缴纳三险一金，如果我提前辞职，我将付违约金20万元，并且要扣除我的培训费用。 但是公司从未给我缴纳任何保险，有工资条为证，现在已经两年，我想辞职，不知我用不用付违约金和培训费用，另外，我辞职的话，公司能不能给我赔偿如两年来的保险和劳动法中说的两个月工资。谢谢。...
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的交易明细（2010.10-2011.10），请帮我看看下面的四项赔偿要求是否合理。谢谢！ 1、按2010年和2011年《最低工资标准》，要求补偿工资差额 元/月×9个月+300元/月×3个月=1800元）； 2、按2008年《劳动法》和《劳动合同法》，要求补偿每周加班8小时工资（39周×8小时/天× ...
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