，公司下达了通知函，以私自挪用备用金明目将我开除。我并没有挪用，备用金是公司给予的零星采购用款。这之前，没有任何财务跟我交接备用金一事。如果是办理离职交接手续， 了劳动合同，合同到期后，没有签订合同（本人提过签订合同）一直任职采购到今天为止。看了劳动法和一些类似的问题，是可以要求工资2倍赔偿的，对吗？...
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我在这个厂里做了一个月，因为手受伤了，不能够很好的工作，老板要把我们直接开除掉，请问除了结清工资，还有赔偿款吗？...
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我是一名快要到退休年龄的员工，在一家私人企业工作已经10多年了，老板突然提出要终止劳动合同，我不同意终止劳动合同，原因是如果在企业办理退休的话，企业要负责我退休后的医疗保险费用，请问这种情况企业一定要终止的话，是否该按劳动法规定赔偿我一年一个月工资的补偿费用，如果不补我将怎么维权？...
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是变来变去，之前承诺提升到5000，后来又改成3000，但是没实际的东西来证明，离职了2个月，后悔了，想追讨回工资，不知道劳动法的2倍赔偿是基于那个工资水平，我又如何去追到回我应该得工资...
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，每当工商管理部门和税务局查到厂里时，就自称是江门市****灯饰厂（有营业执照）的一个车间（仓库），在2010年2月份被江门市****灯饰厂所合并了（但是没有 3. 责令被告人赔偿原告提起诉讼而产生的一切损失，包括诉讼费等 我想知道的是我胜诉的百分率是多少？我在此中有没有过错呀？有没有违反劳动法里的 ...
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公司违反劳动法，后经过仲裁判决公司需要赔偿，但是公司拒不履行，申请强制执行期间公司反而注销了，经过法院查询法人和股东均没有财产可执行，于是终结了执行。但是我从网上查询到，公司注销时并没有进行注册资金的缴纳，请问这种情况该如何要回自己的钱，或者如何让公司法人或股东付出应有的代价？...
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