赔偿办法 》的规定的第二条第4点和第三条的第2点，....造成劳动者工资收入入损失的.....是指那段时间，是指未到期的工资吗？ 特急！！！！按《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法 》的规定的第二条第4点和第三条的第2点，....造成劳动者工资收入入损失的.....是指那段 ...
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个多月了，但是老板一直都没有给我们签订劳动合同也没给我们办理社保，之前刚到公司的时候说是三个月试用期，可到现在也迟迟不给转正，我们也提交了书面的转正申请， 也可以拿到吗，听同事说到时候社保也应该给予赔偿，是这样吗？如果老板不按照劳动法的规定给予补偿，我应该怎么做，劳动法真的可以帮我们拿到应该有的补偿吗...
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粉碎性骨折，已经鉴定为工伤4级伤残。我想问一下具体有哪些赔偿金额，主要是辅助器械假肢的安装，厂里要求去上海配置，辅助器械劳动法平均标准是多少？现在45岁如果配置假肢到70岁按劳动法能赔偿多少？到60岁伤残赔偿金额和保险金额是多少？现在平均工资为800/月？在网上查了很久都是 ...
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粉碎性骨折，已经鉴定为工伤4级伤残。我想问一下具体有哪些赔偿金额，主要是辅助器械假肢的安装，厂里要求去上海配置，辅助器械劳动法平均标准是多少？现在45岁如果配置假肢到70岁按劳动法能赔偿多少？到60岁伤残赔偿金额和保险金额是多少？现在平均工资为800/月？在网上查了很久都是 ...
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合同上说的保险也没有给我们落实，除了合同上写 的离职后赔偿公司伪约金其他的一律没按合同上说的办事。 并且我们这里车间每天的工作是12小时，我们办公室的是十小时， 工资也都没给请问我还能要回来吗？ 另我每月的收入是1620元，能不能靠劳动法维护我的利益，要出我的工资，我给公司联系过，听语气和 话里的意思 ...
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我已在公司工作5个月，并已怀孕3个多月，近期公司由于效益不好，告诉我不要去上班了，公司申请破产，赔偿了我一个月工资，但是社保什么都给我停止了，但是已经过去一个月了，我发现在工商局网上还是可以查到公司的 ，并没有申请破产，请问如果根据劳动法赔偿的话，该怎么赔偿我呢？...
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您好：我是部门主管，下属给给公司财产无意造成损失，如何赔偿，现公司让我们全额赔偿，请问符合劳动法吗？...
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我们公司要搬迁了,我做了8个月,按照劳动法要赔偿一个月工资,公司都没提前30天书面通知,只是提前半个月开会说了一下可能要搬迁了,地点 时间都没说,叫我们考虑一下要不要去,这样可以要求公司赔偿一个月的代通知金么?...
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理由当天下午通知我离职，且当天结工资。我在劳动法上了解到做满一个月公司未与员工签订劳动合同的员工可以要求双倍工资的赔偿，而我在工作期间因为身体原因请假一天，这样还能算是做满一个月吗？我是否能要求双倍赔偿？？一般实习期内公司应该提前几日通知员工离职？？如果我去劳动局投诉，一般应该准备些 ...
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是否可以不接受，而提出需双方协商一个时间完成？ 7. 公司有一年时间未给我交社保，我是否可以要求额外的赔偿？法律法规上有没有要求未按时交社保的公司要 问题 1：那合同到期后公司不提出续签是否就可视为以上所指的“终止劳动合同的”？ 问题2：根据新劳动法的第三十八条第三款，单位未依法劳动者缴纳社会保险费用 ...
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