也告知可以考虑重新找份工作、个人认为应发剩余工资和赔偿违约的3个月基本工资加3个月的社保。现在可是问题 他不辞退我，要我写离职报告。不补偿任何费用，要不上班（可是现在谁还敢上班啊）要不按旷工处理。 对了说下我工作的单位是上海宽娱（英雄宽频）...
//www.110.com/ask/question-614893.html-了解详情
在国家法定假日安排上班《姑且说是安排，其实是变相强迫》）后并未按照国家劳动法支付给劳动者相应的报酬是否违法？） 公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫 违法？） 第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 （我不知道我的合同是否无效但是与之间招聘时候说的 ...
//www.110.com/ask/question-7260583.html-了解详情
事情过了。现在要公司搬厂到昆山，不跟公司搬厂的就逼员工写辞职，我也是最后一个没有写的，本来这是劳动法规定要赔偿的吧？这下好了，我工伤公司不赔偿，现在搬厂 除了公司叫人打我，我想就不会有别的人了，完了之后公司副总就找我谈话了，说只要我把工伤的事处理了这种事他保证就不会再有了，还用我的亲人威胁我，现在我以 ...
//www.110.com/ask/question-1348045.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务