在一家台资公司上班有14年了，签的是无固定期限合同，最近因本人要回家发展，请问如果现在自己离职是否能得到一定的经济补偿，公司没有给本人买住房公积金，社保 那种，每月120元，才买了6年，本人属于月薪制，工资在4000元左右，劳动合同注明上班时间是5天8小时，实际每天都要上10小时以上，也没有给加班费 ...
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我1998年应聘到了一家幼儿园，当时这个幼儿园属于当地妇联系统的，属于事业编制，里面有5名正式工。我是签的无固定期限的劳动合同，幼儿园当时是给幼儿园里的一名在编老师承包了。今年，幼儿园被社会事业局收回了，我们被继续留用，请问这种情况能申请工龄补偿吗？到哪申请？...
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学校未签合同，工资为最低基本工资700，到07年才给我签了一份无固定期限的劳动合同，但上面没有我的签字，社保也只从07年补起，09年我怀孕后请病假3个 发到我生宝宝的那个月就停发了，我现在想学校补偿给我前两年的社保和哺乳期的工资，胜算有多大啊？希望专家帮忙分析解答！急因为当时是校长答应说可以转正式职工 ...
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十余年了，但从末与本本村委会签过劳动合同，最近父亲身体不太好，村干部提出不想在用人。想问问律师应该怎样解决？ 1、我父亲这种情况是不是属于无固定期限劳动用工？如果辞退是不是可以获得10个月的经济补偿？ 2、原来拖欠的工资，是不是应该全额发放，并支付拖欠部分的25%做经济 ...
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我在单位工作11年了，今年年底合同就到期了，我和单位协商要求签无固定期限合同，我写过书面申请单位不同意签也没回复，那我应该拿到怎样的赔偿？...
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