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未签订劳动合用以及未成年员工的加班费用
规定
未成年人，并未签订劳动合同，在试用期内一个月提出辞职，但用人单位的回答是要再做满一个月之后才肯放人，但根据劳动法
规定
在试用期内如果对用人单位的工资待遇不满意可以随时提出辞职离开，在此期间小虎曾
旷工
1天半结工资时竟扣除四天工资以及迟到所扣出的费用，但加班费却一 ...
//www.110.com/ask/question-640296.html-
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