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一职工因一整天未到单位上班,我按照单位考勤制度给他记为旷工。该职工对我给他记旷工心怀不满。相隔几天后在我再次值班时,他同召集来的2名社会 致使三处骨折。公安法医鉴定结果为轻伤,派出所已经立案。按照新《工伤保险条例》第十四条规定我的情况属于工伤,做工伤鉴定的话为9级。如果不做工伤认定,按照刑事案件起诉到 ...
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我有个同学是当老师的,国家规定教师的个人工资百分之三十部分发到单位绩效,但是,他认为单位制定的分配制度不公平,他完成单位分配给他的工作,但是单位 这是不公平的首先,这笔钱是国家以他的名义拨给他的,他完成了单位安排的工作没有旷工,单位就应该吧他自己的钱发给他。不应该扣,而且其他单位也没有按他们学校这样以 ...
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