我在宁波，外籍员工旷工被开除，合同里未约定旷工扣款多少，但员工手册有规定，而员工手册未给到外籍员工，是否可按照员工手册扣款？ 公司规定是旷工1天扣2倍薪资 是否按照公司规定扣款？还是只是不发当日薪资？...
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发了邮件，等老板上班了我找同事代交的请假条他也不签，等我休假回来他说我旷工了，按照公司规定旷工3天就可以解除劳动合同了，请问我这样算旷工吗？我发 同事代交请假条领导也不批，说我这样算矿工，要解除劳动合同。请问请假没有批准算是旷工吗？ 您好!您的回复我已看到，可是有部分律师说没有得到批准就算是旷工，我想 ...
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公司员工手册规定连续旷工3天，可以解除劳动合同，公司不做任何补偿，这样做合法吗？国家不是有规定说是连续旷工15天才可以辞退吗？谢谢！...
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发上个月工资，例如9.25日会发8.1--8.31的工资。签的合同中关于旷工这样规定："旷工三天，公司无需自付乙方任何经济赔偿且有权扣除乙方违法的工资和所有绩效奖金，同时，公司有权要求乙方支付一个月赔偿金"。 我9月20到23旷工三天，公司要扣除我八月份的所有工资，合法吗？若是扣工资，会扣多少 ...
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我是一国企职工，因老公不是本地的，按规定应休一年一次探亲假，我写好了申请也有单位部门领导签字，厂劳资部门办理好了，但在交回部门领导时，他不允许我休假，说没有人员来替换班，要是我休了假就按旷工处理。我想问一下这样的情况我要怎么办，要是休了假他真打旷工我又该怎么办？应找那个部门解决？ ...
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旷工论处，然后把我辞退，会在我的档案里留下不良记录！请问医院有这权利吗？它的做法合理吗？提前三天辞职，劳动法这么规定我知道，但是如果医院执意要按它说的做，在我的档案里留下旷工被辞退的不良记录，那我该怎么办？我申请仲裁，举证会很难吗？我会胜诉吗？我只 ...
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，律师，我想咨询一下，我们公司给员工签的合同上缴纳保险一栏用笔是划死的没有明确规定交纳是几险，而且以前辞职的员工公司从来没有给过失业金 有一天我上班早退，我们领导让 ，我们公司缴纳五险一金但从来没给辞职者失业金，我现在应该是主动辞职，还是等着他给我辞退呢？如何辞退是可以领到失业金的？旷工是不是不可以？...
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合同规定工作地点在福州，没写具体地址但我一直在市区工作、租房；现在要搬到附属福州的县级市罗源，公司提供住宿，这算是工作地点变吗？我不去必需自动离职吗？公司只对愿意的同事做了安排，搬迁完就散了，人事说不愿去的没打卡记录到时算旷工，我该如何维护自身权益？？...
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帮我看一下这个合同是否符合法律规定 新进员工临时合同 注.工价随从 工厂变动为准！ 第一条:工资待遇 1、乙方的报酬不分白夜班及周六日:统一按照每小时18元+1 而定。例合同期为两个月者，工作合同期满后继续在公司续约及之前无旷工请假者，在第三个月发放工资时奖励100-200元现金。 第 4、乙方在甲方 ...
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你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天 你好。我在一家公司，工作了六年多。签了终身合同。因为违反了公司的规定一个月内累积旷工达三天。（不是连续旷工三天）公司以这个理由。说按自离处理。请问这属于是公司解雇我吗？那我能拿到 ...
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