10月20上交的离职报告，主管领导和相关领导也已经签字了。 我的押金1000元 和9月份工资2500多元，以及10月份的工资都没有发。 公司其他在职员工25号发 在阿克苏市，总公司是在乌鲁木齐市。）我想问一下那我9月份的工资是不是可以让公司现在给我发放？毕竟已经压了我1000元了。 还是等总公司的批复 ...
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发放时间是每个月的15号，进了公司后每个月的工资发放时间都往后拖，甚至拖到第二个月的月初。在今年的4月份我和几个同事辞工了，我们3月份的工资按理说 一直拖到现在还没发。他们现在在职员工的工资也是一样没发，每个月就给个几百元让他们维持基本生活，现在我们离职的和他们在职的人都想去劳动局举报这个公司，我们该 ...
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2020.04.10 你好，疫情期间公司对员工工资正常发放，但是自己欠了公司很多假期，如果想离职，直接走会有法律责任吗，应该怎么处理想离职的事情...
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员工入职一个多月，已签定劳动合同，公司工资按规定发放，但现在有员工提出离职，一个是今天提出，今天走，无任何理由； 另一个是说对粉尘过敏，公司 不履行提前30天，请问在这种情况下如何能要求员工必须履行？？员工的离职只会影响生产效率，可是具体经济损失，是无法计算的，这样也无法要求赔偿，可如果所有员工都这样 ...
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我是单位的正式员工，提出离职申请，但是公司领导不同意，以我未提前30天申请为由拒绝办理离职手续。 但是我已经找好了下家公司，需要尽快去入职，跟他们商量 但是没有书面的证据。 现在他们把未发放的5月份工资以及6月份几天的工资都暂停了，以我未正常办理离职手续为由，不发了他们这样做合法吗，我要怎么才能维权...
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员工在不经公司批准的情况下，离职，出勤天数不足一个月，只有20天，销售任务只完成了75%，公司规定在完成80%的前提下才会计算奖金！工资应该怎么发放？提出离职，都是要拿书面申请的是吧？口头算吗？...
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是发票钱），今年公司以业绩不佳为由，要停止发放2500元，我们公司有很多员工的情况和我一样被扣工资，包括外籍员工，请问这2500元是否属于工资部分？公司不发放这个钱是否属于违法？我们该怎样争取我们的合法权利？如果因此离职，公司该怎么赔偿我们？期待您的回复，谢谢？...
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。 请问这种情况下我要怎么申诉并保障我的权益呢？ 该公司试用期（3个月）过后才购买社保，工资条也是试用期过后转正才给。没有员工证。 现在我手头上有老 工资给我怎么办？ 我的工资试用期是2500元。工资是用个人银行卡转账给我的。（似乎是老板亲戚的卡） 另外该公司发放工资的日期是8月份工资10月发（压一个 ...
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公司拖欠工资，然后因为要生活迫不得已离职找新工作，现在已经仲裁了，等待开庭中，我想问这种官司员工赢得几率大嘛，我追讨总额才3000左右 上家公司刚进去三个月，每个月都是延迟发放的，7月份的工资先是拖欠了9天，而且就发了百分之70的工资，至今9月22 ...
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多，现在我想知道我的工资究竟应该开多少，我是办理完入职的，他们这样无理由辞退我应不应该补偿我工资，我可不可以要求他们在一周内将工资发放给我，而不是 和他们的人力物力都支付了，参与录视频的员工一日工资都要支付，还有他们昨天给我添的一个离职申请表，日期填写的是5月26日，离职原因上让我写的个人原因，这样我 ...
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