原公司A成立空壳公司B把原派遣制员工劳动关系迁入B，员工的工资金额已外包项目金额由A支付给B再发放给个人，因业务量降低，将员工管理岗工资调成基本工资加业务提成，员工不同意降薪调岗，怎么在离职时申请赔偿。...
//www.110.com/ask/question-11014140.html-了解详情
个体经营户理发店 招的员工，有书面、口头协议，因她自动离职，然后，问我所要半个月的工资。因为做这一行都有规定，没有达到我们之前的承诺。不可以把工资全都发放给她。她就去劳动法告我，要我赔偿她两千。后面搞来搞去说来说去，要我陪她一万多块钱。你觉得我应该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-4766019.html-了解详情
由于事情是发生在五一劳动节期间，公司放假了，无法办理请假手续，所以有三天没去上班，但是第四天我去上班的时候，经理就告诉我说我自动离职了，且不发放我四月份的工资，我该怎么去维护我的合法权益...
//www.110.com/ask/question-977334.html-了解详情
/月 （5.4——7.4） 转正后 2300元/月 7.4——10.13 五个月零10天工资发放情况 5月份 1535元 （有请假属正常扣款） 6月份 1386元 （有请假 公司从3月份就开始营业，我5月入职的时候还没有办理营业执照； 2、 该公司以私人银行账户给员工发工资，一个叫丁玲，一个叫曾丽华， ...
//www.110.com/ask/question-238123.html-了解详情
的，从进入公司后公司就一直没有和员工签劳动合同，每个月发工资的时候都要拖半个月二十几天的。从7月份开始我们的工资就一直没有发了，到现在已经拖欠 劳动仲裁没有签合同需要什么证据吗？我现在已经交了辞职书，到了申请离职的时间我是否可以直接走人？ 怎么才能最快地拿回我的工资呢？我们这里负责我们工作的同事说：“ ...
//www.110.com/ask/question-69143.html-了解详情
放成，后又已工作任务少为由，让我再兼其它离职员工的岗位 4:公司行政主管提出更改本人工资,原22天拿4500月薪,现拿底薪,上22天班8小时 一个月只给1530元 6:公司不发放工资条. 7:公司直接负责人经理,以及行政主管对本人工资含糊不清.并拒绝提供工资条 8:公司行政主管说出,上面怎么安排,她就 ...
//www.110.com/ask/question-3758681.html-了解详情
我是10月14日向老板当面提出的离职，与老板谈话，得到老板的批准在20号离职，到10月底发放9月工资时，发现老板扣了我9月工资500元，询问原因，说是8 的工资和9月的全勤奖100元，总共就扣除了我500元，还有10月上班20天的工资没发，估计到时候也要被扣不少，这种情况应该怎么维护我自己的合法利益？...
//www.110.com/ask/question-2977765.html-了解详情
+奖金500=2000元。 入公司以来一直都没有买保险，公司内部规定满一年才给员工买保险， 2013年3月份自己怀孕了，预产期是2013年11月25号， 在2013 后不来公司上班，公司就不发放产假工资给我，我的假条也是我们主管和另一个负责任签字的，现在我们主管和另一个负责人都已经离职了， 不幸的是 ...
//www.110.com/ask/question-2118579.html-了解详情
现在很多员工离职，都是写了辞职报告就立马走人，也不管公司有无人员接替他工作，而公司规定，正式员工辞职要提前1个月递交辞职报告，在这种前提下公司要是不发放该员工的工资违法吗？公司该怎么处理这种问题？请帮忙解答，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-196885.html-了解详情
-3个月，小偷当时为了获得轻判也说愿意赔偿，原本因个人原因在10月6日已申请离职，离职其实应为11月 6日，但10月29日，我被人事经理告知，联系不到小偷家人 小偷抓到了已经判刑了，但是罚款却说拿不回来？公司要扣我工资，是否应该出示拿不到该赔偿的证明？请问我怎样才能拿回原本应有的工资？需要准备什么资料...
//www.110.com/ask/question-2968566.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务