本人17年3月5日上班，未签订劳动合同也未交社保，老板当时说的试用期是2个月，工作到6月份发现怀孕在家保胎大概一个月，公司决定辞退我，并以我未满试用期为理由，请问我是不是可以投诉，如果投诉可能得到的赔偿金怎么计算...
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试用期两个月，第一个月未满公司提出辞退，未签订劳动合同。工资该怎么支付我的工资？...
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试用期两个月，第一个月未满公司提出辞退，未签订劳动合同。工资该怎么支付我的工资？...
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试用期两个月，第一个月未满公司提出辞退，未签订劳动合同。工资该怎么支付我的工资？...
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刚上班3天还未签订劳动合同，口头说过在试用期，现在以不符公司形象为由辞退，拒发工资，在面试时未说明不符公司形象...
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我7月16日来公司开始试用，口头约定试用期为1-3个月，公司在10月中旬将我调岗，我同意了，但还未去该岗位就在10月31日说要辞退我，在此期间未签订劳动合同，我是否可以请求赔偿？...
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与2013年3月13日入职，试用期约定为3个月，提交转正申请，通过予以转正，未提交则延长使用期。满3个月没有提交转正申请，6月23日，公司告知不满足公司规定，试用期未通过，予以辞退，次日即离职。 想问一下，如果要求赔偿的话，应该赔偿何种损失呢？都为多少？ 入职期间，公司未签订劳动合同及缴纳社保。...
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还有2个星期，我的试用期就满了，老板未说明原因就要辞退我。因为公司营业执照一直未办下来（前几天刚办了下来），未签订劳动合同。我要求赔偿，老板就要按珠海市最低工资标准给我结算工资，这样一来，我实际到手的工资比我应得的工资少了1000多元。老板说如果我不 ...
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和我解除劳动关系（未签订劳动合同，但我手上有拟聘三年的聘用证明）。突然要我不上班，还没来得及请病假。单位说我试用期为两个月，现在在试用期内，我想请问试用期见生病可以辞退我吗...
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试用期刚满七天还未签订劳动合同被公司辞退可以申请经济补偿吗？...
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