日进入巨野县某房地产公司任职物业经理一职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月6666元的工资惯例发到工资卡 协商没有答复，3.23日我到公司人事办理了《离职交接表》，公司离职类别写的辞退，相关手续也已经签完字，最后公司让我承认是自己主动辞职，让我签字， ...
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还有2个星期，我的试用期就满了，老板未说明原因就要辞退我。因为公司营业执照一直未办下来（前几天刚办了下来），未签订劳动合同。我要求赔偿，老板就要按珠海市最低工资标准给我结算工资，这样一来，我实际到手的工资比我应得的工资少了1000多元。老板说如果我不 ...
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工作四个半月公司提前一天要求辞退无补偿，期间未签订劳动合同，且一直按试用期工资支付，聘用书工资总额5500（岗位薪酬占70%，绩效30%）后公司调整薪资算法（岗位薪酬占比总额80%），但是试用期支付方式从原本 ...
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20141008入职，未签订劳动合同，签了入职表。协议3个月试用期，3500每月。 20141104收到工资，3022元 20141201接到电话说不适合岗位，被辞退。后给 ...
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我未签订劳动合同试用期内公司能随便辞退我吗？要一次性结清我的工资吗有赔偿吗...
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我在一家公司上班2个月被无故辞退公司没有和我签订劳动合同面试时约定的试用期是一个月，我申请了劳动仲裁现在公司提交的答辩书说试用期是2个月，我要怎么办...
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我在北京一家私营企业工作 试用期两个月 但未签订劳动合同和上缴社会保险前几天领导还因为一件小事想要辞退我 目前我已工作27天 请问我可以要求双倍赔偿吗？...
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我在北京一家私营企业工作 试用期两个月 但未签订劳动合同和上缴社会保险前几天领导还因为一件小事想要辞退我 目前我已工作27天 请问我可以要求双倍赔偿吗？...
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的原因突然辞退我们，之前并没有任何通知，然后就告诉我们第二天不用来上班了。但当时的我们都没有签订劳动合同，只是口头达成协议，公司要求三个月试用期，现在试用期3个月也刚好过了，请问像我这样的情况，能申请劳动仲裁吗，能获得赔偿金吗。 期盼答复。手上无任何纸质证据，只有手机信息工资转账的依据，互联 ...
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法方面的问题想咨询下. 我公司以入不敷出的原因突然辞退我们，之前并没有任何通知，然后就告诉我们第二天不用来上班了。但当时的我们都没有签订劳动合同，只是口头达成协议，公司当时要求试用期3个月，现在试用期3个月也刚好过了，请问像我这样的情况，能申请劳动仲裁吗，能 ...
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