我是保利物业的安防员，2018年7月入职，去年续期签了一年合同到2020年6月30日止，′.′公司新规定，年满五十就不要了4月份就要我写辞工书，我坚持不写，合同也没有到期，去年五天年假都没休，就让我做到五月份把年假休了，现在要我写辞工书合理吗？...
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我是保利物业的安防员，2018年7月入职，去年续期签了一年合同到2020年6月30日止，′.′公司新规定，年满五十就不要了4月份就要我写辞工书，我坚持不写，合同也没有到期，去年五天年假都没休，就让我做到五月份把年假休了，现在要我写辞工书合理吗？...
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我是保利物业的安防员，2018年7月入职，去年续期签了一年合同到2020年6月30日止，′.′公司新规定，年满五十就不要了4月份就要我写辞工书，我坚持不写，合同也没有到期，去年五天年假都没休，就让我做到五月份把年假休了，现在要我写辞工书合理吗？...
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3用月28号满一年，由于身体原因于今年的3月4号向公司提交了辞职报告，按单位规定，提交报告之日起再做一个月，也就是要做到4月4号才正式离职，也就是说我刚好上班满一年，也就是我有5天的年假，请问一下，我现在可以跟公司申请休年假合法吗...
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我现在的这家公司试用期过后公司也不签劳动合同，到公司第一年保险公司不给上，工作1年后年假也没有，财务说公司是小公司，没有这些！另外，大家平时晚上，周末加班公司也不给加班费，说加班是自愿的，但是完不成工作就要加班的呀，请问国家应该规定有的吧，我们这些员工怎样争取呢？...
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主管短信告知公司已经解雇我，按规定休完年假之后就不用上班了，告知我最后的考勤日为年假的最后一天，并签了解除劳动合同通知书并做了工作交接记录，签了公司保密协议，一个月以后办理时也及公积金及养老保险的相关事情，我有整个事情的短信和邮件记录， 但一个月之后我收到以公司旷工为由的解除劳动合同通知书， ...
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我当初签劳动合同时，未规定每月绩效有上限，现在我离职了，这个月交6月的绩效 我当初签劳动合同时，未规定每月绩效有上限，现在我离职了，这个月交6月的绩效，我实际六月份只上了9天班，其中四到五天还是年假。现在交绩效要按满勤21天算，这样是不是不合规。是否可以劳动制裁...
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公司没有按照劳动合同规定按时发工资，加班没有1.5和2倍工资，没有带薪年假，导致我一直都想换工作，我就边上班边找工作，10月13日找到了新工作，我就直接去上班了，原来的哪个公司我只是跟车间主任打了个招呼就没去了，到现在11月了，9月份和10月的工资都没发，昨天 ...
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您好，我是一名企业员工，近期提出离职，我入职的时候合同写的每年15薪。但是今年我们公司规定2016年12月发第13薪，14和15薪放在2017年3月发。而且规定2017.1.16到2017.2.16日期间不允许请假，包括年假也不可以，如果请假了，14和15薪不给发放。我在这个 ...
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您好，我是一名企业员工，近期提出离职，我入职的时候合同写的每年15薪。但是今年我们公司规定2016年12月发第13薪，14和15薪放在2017年3月发。而且规定2017.1.16到2017.2.16日期间不允许请假，包括年假也不可以，如果请假了，14和15薪不给发放。我在这个 ...
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