以缩减人员为理由将我辞退，请问试用期太长我是否可以要求赔偿，没有签定劳动合同我是否可以要公司支付我15个月的双倍工资，没有买保险我是否可以要求公司支付给我公司应付部分款，我在这里工作一年多，公司将我辞退我是否可以要求公司支付我一个半月的经济补偿金，如果公司拒绝支付，我应该找什么部门？或者公司安排我 ...
//www.110.com/ask/question-24123.html-了解详情
2015 年 11 月 20 日入职一家新成立金融公司做HR，入职至今没有签定劳动合同，也没有购买社保，多次提出要求签劳动合同，人事主管找各种理由没签。公司现有 晚上打电话给本人，通知本人被辞退不用去上班，但还存劳动关系。于是2016年1月11日到公司商讨，公司不愿意赔偿，也不愿意出被辞退书。要我写 ...
//www.110.com/ask/question-5953110.html-了解详情
在07年4月到10年9月，3年6个月没有给我交纳社保也没有给我签定劳动合同。现在公司说有个规定是工作满10年的有10天的带薪休假。因为前3年半 保险。公司现在不承认我的3年半工龄。现在保险追缴说是过了申诉期了。我还能要求公司给我补交前3年半的社保吗？ 关系到我的休假，以后的养老待遇 失业待遇，还有公司 ...
//www.110.com/ask/question-7211708.html-了解详情
公司未与我签定劳动合同,向劳动部门申请仲裁,公司收到通知书后,向公安报案说公司财物丢失,其中包括劳动合同,请问下公司能否把这个报案的作为证据,证明有签劳动合同,我该怎么做呢,急啊!!谢谢...
//www.110.com/ask/question-2035123.html-了解详情
公司在2009年7月接管我们的，到2010年3月的十一个月中没有和我们签定劳动合同，在这个公司接收之前的公司也没给我们解除合同（自己公司签的合同，不是劳动部门的正规合同），我的基本工资每月1100元加上提成工共计2400元，这十一个月有工资条可以证明为其单位工作。现在的 ...
//www.110.com/ask/question-155293.html-了解详情
父母工作11年，公司未给签定劳动合同，也未给购买养老各项保险，打电话给劳动服务公司，劳动服务公司说他们只是待发工资，是公司未和劳动服务公司签订购买，这个在么办？...
//www.110.com/ask/question-16137069.html-了解详情
父母工作11年，公司未给签定劳动合同，也未给购买养老各项保险，打电话给劳动服务公司，劳动服务公司说他们只是待发工资，是公司未和劳动服务公司签订购买，这个在么办？...
//www.110.com/ask/question-16130819.html-了解详情
入职已八年，在职期间有签定劳动合同，2017年税前月薪9000元，2018年4月份公司公告降职，同时降职1000元，(无降薪通知)，并调岗从事之前未从事之工作，本人以公司降职降职调岗无法接受为理由申请离职，离职期一个月。公司当天让本人办理离职手续。本人离职 ...
//www.110.com/ask/question-16072105.html-了解详情
在公司实习已满两个月，公司不仅没有与我签定劳动合同（包括实习合同），也不买五险或一金，每月说好二十五号发公司，从不定时发，在公司看见老员工们 信公事的证据有和老板电话什么时候来上班的证据，不知道是否有效，毕竟也没签定合同，他也可以狡辩。劳动仲裁的话，多数也会站在老板角度，拖半月到一月工资，可能也会说不 ...
//www.110.com/ask/question-15559333.html-了解详情
单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于 解除劳动合同要赔偿我2Ｎ+1的赔偿金） 2.如果要维权我该如何处理、走什么程序？ 3.如果同意。公司的一张通知书是否生效。是否要与公司签定停工 ...
//www.110.com/ask/question-3035751.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务