公司制定的年假假期为20天，除去国家规定的7天外，其他天数都不算有薪的吗？公司是否要标准月薪支付给员工呢？还是按实际上班天数支付即可？...
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师，我的工作时质是做一休一，之前公司安排休息天去培训3小时，我未参加，区域经理便自作主张扣掉我4小时的带薪年假！之前不能培训我都发邮件报备过！后期我电话询问人事部，他们也互相推诿说员工手册有规定，培训不去是要有处罚的，我说那就可以在我本人未申请 ...
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我09年到公司至今，公司没有给休年假，现在异动到其他子公司，公司告诉我只有10天也就是两年的假期，按照之前人力算的年假应是41天，现在公司以逾期没有休假为由，不给换现金，怎么办，劳动法规定员工在第二年6月底前必须把上年度的假期休完吗...
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厂里效益不好提前给我们放年假，除了国家规定的七天外剩下的七天要让我们现在用周六的大班来还，这样合法吗？我们该怎么做？...
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厂里效益不好提前给我们放年假，除了国家规定的七天外剩下的七天要让我们现在用周六的大班来还，这样合法吗？...
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我因为违反了公司的管理规定，上岗期间玩手机被开除了，那其实我也有十来天的加班调休和年假都未休，应该怎么办。...
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我08年进的公司，到现在已经7个年头了，现在准备12月份递交辞职报告，我是按照规定提前30天递交的，但是我当年的年假没休，是否可以在递交辞职报告后的30天内把年假休完？...
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今年3月份怀孕，4月27日休带薪年假十天直至5月11日，之后由于妊娠反应大，从5月12日至今天，一直请病假，并且有医院开具的休假证明。 昨天晚上也就是7月10日发放6月工资，我的工资按病假规定扣除之外，同时还被降薪了，而且我没有收到任何通知，在完全不知情的情况下降薪了，我问 ...
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我于13年8月22日入职深圳某家私企，26岁，女，今年元月21号请假回家结婚，2月初领的结婚证，公司按事假处理，正确的说，公司没有任何法定规定的假期。一律都按事假处理。公司也没有年假，现预计8月离职。打算去劳动部门维权，请问，我的年假，婚假应该是几天。...
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去年一年的5天年假我都没有休，然后现在想休，领导却说之前没休现在没了，也说没有几倍工资的事情，可是我也不知道什么时候没，公司也没有说什么时候不休就没有了，我想问的是，有没有法律规定每年的年假必须是什么时候休完，领导这样直接说什么都没有，是不是合法的？有没有相关的法律文件帮到我呢...
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