公司,试用期一月,期满后在该公司上班,2011年3月该公司开会说签订劳动合同并为我们办理保险,可是直到2013年12月底也未履行承诺,并且工资发放 ,我应该得到哪些赔偿? 2.如果我要同公司打官司,有几成的胜算? 3.应该用哪种法律方式来维护自己的合法权益? 如果有对此方面的法律知识或者打过相关官司的 ...
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7月15日签订劳动合同,9月15日转正,12月9日公司以“部门方向调整、要精简人员、我的工作性质和他人趋同因此不需要我”为理由单方面让我离职, 给半个月工作作经济赔偿。 1、但若是一直没有书面通知,临走时我是否可以认为不合法律规定,要求多一个月工资补偿? 2、若12月15日以后有书面通知,我1月15日 ...
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国家出台政策必须缴纳劳动保险后,由于我们法律意识淡薄不知道维权,与单位签了无固定期限合同,劳动合同是从2008年开始的,请问现在是2013年了,我们 维护我们的合法权益!我们现在定性为公安局的协警,隶属关系复杂,我们现在在龙口市公安局下的基层派出所工作,在龙口市经济开发区派出所。2008年后我们签订的 ...
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到目前5月20日,已经有4个多月,仍为签订劳动合同,找人事部门主动提过,他说只有转正后才能签。入职3个半月的时候提交转正申请未被批准,且说延期2个月。 但我的毕业日期为3月28日。入职时,我说学校的事还未处理完,可以先实习。领导说算是试用。有没有法律条文规定入职到毕业期间只能算实习?我可以要求几个月的 ...
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大家好,我是信用社今年考试招入的员工,现在已经签订合同。有一条让人看了很烦恼,请大家谈下看法,他们的违约赔偿成不成立? 以下是合同摘要: …… 第九条 解除、终止和违反劳动合同的责任 …… (二)乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度,违法解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的事项(期限),给甲方造成 ...
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律师您好,请问大学生打寒假工签订的劳动合同是否具有法律效力?如果没有,是否应该签订民事上的零时雇佣协议?...
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都是搬运工负责搬运。我只负责统计。 但是工作期间表现一直很好,工作也做的仅仅有条。 工资由基本工资 技能工资 绩效 加班费等组成月均3400左右,如果不算加班费 不胜任工作,有法律效力吗。 3,仲裁要多久 4,失业金问题。现在仲裁院已经介入, 公司的意思是同意保留原岗位。 原劳动合同签订的为《统计员》 ...
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解除劳动合同。由于想考虑下,就拖到了6月初,这个星期,公司说不协商解除劳动合同了。但现在我想跟公司协商解除。怎么办。 当时通知时签了《解除劳动合同 。 我在上面签字了,并上面有签字的日期及公司的公章。这份通知还有法律效力么。 通知书内容 本单位与你签订的三年期限劳动合同,由于(协商一致)原因,现根据《 ...
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员工因在工作期间,为公司利益与其他公司发生冲突,被公安机关逮捕,其公司在此期间与其解除劳动合同,并不承担任何责任!这样的做法公司有触犯劳动法吗?员工被拘留期间,公司和其家人签订了赔偿金额,其本人拒签,而其女友与公司签订了赔偿合同,没有当事人的委托书!这样的情况,公司和其女友所签订的合同有效吗?...
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顾客感情 顾客对设计师产生了较强的信任和依赖感。因此,防止设计师离职时带走顾客 在开始和员工签订劳动合同中签订下列条文符合相关法律吗? 1. 乙方在职期间不得自营 经济责任,并一次性向甲方支付违约赔偿金五万元整,同时,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。 另外如果离职了,没有给竞业补偿金是不是无效的 ...
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