考核期限1年，故1年内无法调档，但直到2010年底我的工作关系也没有调进去，同时，这家单位也不与我签订劳动合同和购买保险等（只在第一年与我签订了一份劳务 要求对方赔偿的权利？ 2、如果现在就进入劳动仲裁环节，仲裁的期限是多久？会不会影响进入法律诉讼的时间？因为现在离1年的法律诉讼期已经很近了。 谢谢！...
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辞职，单方面要求解除劳动合同者，视为违约，按违约责任处罚。 还有，规定的见习期为一年。一年后转正。 请问大家，这个后来签订的协议书有法律效力吗？ 要是 了一样啊， 希望大家能够帮帮我，万分感谢！！企业以前以考研等为由提出辞职的员工都被该企业以违反“未经甲方同意乙方擅自考取研究生，公务员或自行提出调离， ...
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工作14年之久。可单位社保至今只买了5年，年近退休，劳动单位这几天，让我签订“终止劳动关系协议书”，且只赔付2000元，我想要续缴得到一份合理的 用人单位会继续聘用我们，但是现在就是要求签“终止劳动合同协议”，追溯过往，我们不可能一份最基本的保障都没有，所以，我们的诉求是：让单位给我们一个解决方案（最 ...
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不是原件的劳动合同笔迹鉴定是否在法律上有效被告公司提供给二审法院一份，与提供给一审法院相关签名等差异较大（不相同）的劳动合同进行笔迹鉴定，该份 被鉴定机构认为不是原件，并且原告认为该份（二审中）劳动合同中关于原告的签名是被告公司提供激光扫描后在描写伪造的。 因为原告从未与被告公司签订过该份劳动合同。...
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个体装修工人与客户签订的劳动合同是否具有法律效益？合同的格式应该是怎样？主要问题是为了防止对方不给工资或是拖欠工资。...
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个体装修工人与客户签订的劳动合同是否具有法律效益？合同的合适应该是怎样？主要问题是为了防止对方不给工资或是拖欠工资。...
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个体装修工人与客户签订的劳动合同是否具有法律效益？合同的格式应该是怎样？主要问题是为了防止对方不给工资或是拖欠工资。...
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￥14200元， 每月25日前，发放上月工资，如乙方离职，离职日须一次性结清乙方的所有薪资。 四、甲方承诺：全权授权乙方对杭州公司管理权、人事任命权、经营权等相关责任 。 九、本协议一式两份，与劳动合同具有同等法律效力，自双方签订之日起生效。请专家给予解答详细些，针对协议约定给予明确的指导，非常感谢！...
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.后来，进公司一个多月后，公司要求我签订劳动合同，但是那份劳动合同除了一些法律条文之外，关于入职的信息 以及薪资的结构等主要内容都是一片空白，公司要求 的标准）/30*22天=1030元。最后一个问题是公司没有按时发工资，2014年2月份的工资一直拖延至2014年4月3日还没给发。我想知道，如果我申请 ...
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。由于当时不太懂相关的法律法规，也是自己一时冲动，并没有办理相关手续。近期我新找到一份工作，用人单位要求我出具与原单位解除劳动合同的证明。我随即要求 单位为我开具此证明，此时原单位却要求我赔偿培训费用近6000圆，请问该要求是否合法，在此过程中我应该承担的怎样的责任？我与公司签订的是三年期的劳动合同。 ...
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