天假期，公司跟我们说在试用期期间，是没有这些假期的，如果放假就没有工资~这样说对吗？我上网查询，都说根据劳动法规定，我和公司即使是试用期~但是已经建立的劳动关系， 条例吗？？？还有一个问题是，试用期是不是没有带薪年假的吧？带薪年假和国家法定假期是不是不一样的？请麻烦列出劳动法哪一条吗？好让我指出给老板 ...
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我在一家日企工作，这个月想请病假去看病，听说有规定每个月允许有一天可以使请病假的，不用扣工资，也不算是从年假里扣。 不知道该规定有没有...
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产假期间不给发奖金合理吗？说是按出勤发奖金，平时休年假是不扣奖金的。这奖金是分季度奖，半年奖和全年奖。除了扣季度奖，全年奖也要扣。人事给的回复，就是公司的规定： 第三条 本办法所称工资是指以货币形式对员工 ...
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本人工资4900，扣除后3300左右（再扣除保险800，实得工资2500），然后公司以公休每天80元的补贴发给我，即加800元。我想咨询一下这种工资分配是否合理。2、该企业有一些在我们工人看来比较苛刻的规定，违反一条罚款可达千元以上，不知这种问题劳动法有没有相关规定，我们小工人应该 ...
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加班工资怎么计算？2.按件计酬员工连续工作13年了，带薪年假和国家法定假日工资怎么计算？3.签订的劳动合同法律规定是一式三份，但公司只签了两份，员工手里 公司没有员工手册，公司产品多了就让加班，没有加班工资的规定。签订劳动合同都是做做样子，当时合同是空的，就让签字！ 劳动合同只有两份，法律规定的一式三 ...
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零3天的二倍工资赔偿？ 2.在该公司工作已满一年，没有年假。是否也能得到5天工资的赔偿？ 3.加班不管多久只支付15元补助，是否可以追讨加班费？ 4.保险 15日发公司，超过15日支付工资是否也违反了未及时支付劳动报酬的规定？补充个问题：6.公司转正后缴纳的保险是按照北京市最低基数，这个有办法解决吗？...
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公司有规定个人年假必须每月均开休息1天，但每月再有休病假1小时就扣当月全勤奖，是否有法律依据？...
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15年无锡的晚婚假取消了吗，我今年结婚，请婚假的时候，老板说晚婚假已经没有规定了，而且公司老板说，他不承认年休假的规定，所以我工作了3年，从没有修过年假...
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一整年的年假和带薪病假都用完了，产检公司以病假处理，这个合法么？法律有规定产检是按照工作时间来操作的吗...
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我在一单位上班一年了，我想问问过年放假能不能回家这个问题是公司说了算还是说法律上就有几天的规定？我的领导脾气很给力，如果真的有规定但是他不放肿么办？饿该去哪里投诉？...
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