我是09年7月合同到期，和原来的公司签了4年合同。这4年中一直都没有享受过职工带薪休假，也没得过任何补偿。现在（2011年4月）想通过劳动仲裁部门帮忙，请问，你有法律规定的有效诉讼期内吗？...
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公司以月为周期的综合工时制计工资，每月规定基本工时166.64小时，我在1月休了3天年假，13天晚婚假期，上了7天班（共56小时）。 我本月上班工时应如何计算？是按3*8+7*8+13*8=184小时计算吗？公司应如何支付我的工资？我们工资是：薪底+提成，超出166.64小时当加班。休假期间我的大部份 ...
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单位有暑假，20天。我没有北京户口，父母在内蒙，未婚。我刚刚休完暑假，不知道还能不能请探亲假。再者，探亲假是想什么时候请都行吗？还是规定的时间。谢谢我们是没有季度假，没有年假的，据说是因为这个暑假而抵消了。周六日放假。过年七天假期，我本想过年的时候再请个探亲家 ...
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请问两夫妻两地分居，我在企业工作，享受了一年的带薪年假十天，我还能享受探亲假吗？老公在广东，我在四川...
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我是09年7月合同到期，和原来的公司签了4年合同。这4年中一直都没有享受过职工带薪休假，也没得过任何补偿。 现在（2011年4月）想通过劳动仲裁部门帮忙，请问，你有法律规定的有效诉讼期内吗？...
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欧律师你好 ，我想问下我们厂的一些问题。 我们工厂是日资厂，关于放年假和放高温假的问题，放了假又要叫我们补假，劳动法上有这样的规定吗？我们又改怎么办，谢谢你帮我解答下...
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员工在休年假的过程中生病了 没有公司电话 所以没当面请假， 事后 该员工提供了医院给予的证明 但公司还是 按照员工矿工一天扣200元钱来计算 7天扣了该员工1400 请问这个合理吗...
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私企公司每月给四天休，法定假日除外这样合法吗？老板还经常几百几百的罚员工的钱，有的员工做了几年也没合同，今年才统一订了一份合同但没有发放给员工，没有年假，没有工资单。不知这样的规定是否合法。...
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公司会扣除10%提成里的25%预留提成，留到放年假的时候再发，中途若有人自动离职，预留提成不予发放，但入职时并没有讲过这一规定，合同里也没有这一项目，且合同到期离职，也不予发放，并且我还是签的实习合同，不懂这里面的问题，不知道这部分预留提成可不可要回来，公司这样做合不合法...
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给我两个选择自己辞职，或者等公司辞退我。HR说关于试用期期间的病假、年假等其他假期的使用都要退回公司，试用期期间不享有任何假期包括法定假期，我还有 在欧洲的training费用也要还给公司。这些合同中没有提到，但是公司的员工手册上有提到，公司的规定，不知道是否具有法律效益。这些费用很多，所以不知道是要 ...
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