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我在一间厂做学徒,但厂要求签一份培训计划同意书,内容是这样的,本人为某某公司员工,现同意参加公司培训计划,由某某岗位上岗至某某职位,培训合格后,公司按薪资 特殊培训,我说应该是岗前培训,他说这个是不合理的,这个同意书不起法律效力,可以要回一个月底薪。我想问一下各位尊敬的律师,我真的能要回一个月底薪?...
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