员工第二天不用上班，上班也不发工资了，说什么停薪留职一说。请问律师， 1、公司这种行为宣布程序是否合法（只开会口头表述，并未发文或邮件通知全体员工）？ 2、拖欠工资只能等到清算以后发吗，那要等多久？ 3、没有自动签离职单、取离职证明单的员工是否可以要求经济补偿金？...
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公司下属网络销售部门解散，要把我们员工分流到公司实体店去做导购，我们不满，公司的意思是如果我们不满意分流，就算主动放弃分流，自动离职，我们可以要求赔偿吗？网销部门主要是做电子商务，淘宝网店销售的，我们的工作是客服；给安排的实体店的工作就是导购！...
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请教一下关于公司破产的赔偿问题： 1、公司清算、解散，涉及到赔偿，员工是否可以要求签一份赔偿协议 2、赔偿协议要关键注明哪些事项呢 3、赔偿协议可以要求 联系谁 6、赔偿协议要在通知离职后的多久签署 7、如果不签赔偿协议，但说公司的法人已经备案，备案就能保证员工的权益不被侵犯吗，因为人要离开那个城市， ...
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由于公司经营管理不善，有可能倒闭的情况，公司要求我们员工自行离职（我在该公司做了4个月了已经转正了），请问这样的情况公司是否违反了法律。如果不自行离职可以拿到相关的经济补偿和失业保险金吗？...
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你好，律师。公司与我签订了一年合同，合同未满期。2015年8月1号公司其部门说突然关店。让我在书面签字同意自动离职。但公司说只多发5年工资。这符合劳动法？之前签的合同上是：辞退需要提前一个月时间的呢？现在就这样快速让我们快速签字离开了、、、还可以要求赔偿吗...
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可能他们不太愿意接受（因多数是停薪留职），现在有个政策很好，你们申请买断工龄还可以领取一些补偿钱，可能以后出来说不准就没有钱给你了，以后体制改革了，做什么 都就是单位的几个负责人了，从我们出来时就开始搞了股份，当时我们还没有办理离职也想买点股份，回答就是我们没资格，就是要他们当领导的才能买，一般职工有 ...
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， 一直没有恢复正试生产 。现在好像老板不想经营下去了，裁掉几个来的年头短的员工。年头十年以上的不想给赔偿，安排我去别的厂工作，实在是不喜欢别的厂子的 一直拖下去，拖到你主动离职。如果不去的话就在现在厂子留守值班，每月上几天班。像我这种情况可以去仲裁要求解除劳动合同并赔偿吗？如果公司一直这么拖着每月只 ...
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， 一直没有恢复正试生产 。现在好像老板不想经营下去了，裁掉几个来的年头短的员工。年头十年以上的不想给赔偿，安排我去别的厂工作，实在是不喜欢别的厂子的 一直拖下去，拖到你主动离职。如果不去的话就在现在厂子留守值班，每月上几天班。像我这种情况可以去仲裁要求解除劳动合同并赔偿吗？如果公司一直这么拖着每月只 ...
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的人员主要是原山拖内退人员及离职人员，我的父亲原是山拖厂一名普通职工，破产以前曾是南厂内退职工，破产后厂里要求签订托管协议，并明确表示不签者 职务，破产赔偿金已用于签订者的养老保险和医疗保险的费用提前支付了。 这是什么样的逻辑，破产国企可以不给员工补偿金，虽然已是内退，但当时仍然是厂里的员工，他们提出 ...
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