公司租的员工宿舍，派遣我过去管理，工作期间收了共八千多住宿押金，现在我离职了，公司要求我退回这些钱，公司可以以职务侵占对我进行起诉吗...
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以我试用期不合格为由要让我劝退，还让我填了一张试用期不合格的表，以及离职申请单，但是离职申请单我还没有填，我想问是公司说我不合格的原因仅仅是因为之前有员工在公司群里问什么时候发工资我跟着问了一句而已，我想问这算非法辞退吗，我是否可以要求他结清我这个月的工资以外还要另外赔偿我呢...
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业务员在职期间利用公司的平台以及职务便利，赚取货物差价，以及做私单，对公司造成经济性损失，被公司发现后立即解除劳动合同并办理离职手续，当时压着工资没有发放，现在陆续接到客户要求公司返还差价，公司可以不发放员工工资吗...
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在义乌的十足便利店做临时工，共二十七天，工作内容与时间均与普通员工相同，在他们公司总部进行体检和签“协议书”，有三天试用期，接受店长直接管理，由他安排 妥有关离职手续后，方可离职。 三、工作时间： 1、每周排定工作时段，并依排定时段出勤。 2、甲方因业务上之需要，可以增加工作时数，但以个人意愿接受时间 ...
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便利店店员，8月5日入职，8月23日店督查检查出店内共计485元过期商品，要求店员全额买单，可以不支付吗？签订合同后公司没有给员工一份合同，现在不记得是劳动合同还是劳务合同，想离职的话要怎么办呢...
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公里，公司最近都用这个路数逼迫员工自动离职，我目前已经怀孕了没有告诉过公司，如果公司单方面出文件书面通知要求我调岗的话，我可以不服从公司的这个调动安排，要求继续在原岗位工作吗？另外如果和公司说我怀孕了公司单方面辞退我，我可以申请仲裁不接受辞退要求维持劳动关系吗？因为公司最近都在以劝退和调岗方式 ...
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