你好？我在一家网络公司上班，由于公司要大改革，要辞退很多员工，但是又不愿意给补偿，都要求员工自己写离职申请，或者掉去跑销售，但是任务要求很苛刻，对我门刚去 下个月就不给我排班了 想去找上面当官的问下 基本当官的都要换岗 找不到人 不排班 我不去上班又怕公司找我问题辞退我 我可以直接去劳动局吗？谢谢？...
//www.110.com/ask/question-789839.html-了解详情
上班，她们于14年3月10日盘点店铺货品，账实相符无差异，盘点后员工A离职，因暂时招不到新员工，只有员工B一人上班，从3月11日-22日上班，每天就她一个上班（期间 的工资支付给她的，也和她讲了是上全天的班，发两个人的工资，该员工有前科，曾套取公司价值5千元产品。现在可以要求员工B来赔偿此笔损失吗？...
//www.110.com/ask/question-2427116.html-了解详情
从业人员健康证这个理由停止缴纳社保，可我现在还在公司上班，都没有向公司提出辞职。我可以要求公司补交03年到08年的社保吗？还有，我入职的时候公司没有和我签订 10年里，公司借着升职和按东莞市最低月工资保障调整工资（加薪）时，让员工同时签一份离职表和入职申请表（两份表格的日期有几天的相差），后来才知道 ...
//www.110.com/ask/question-1611548.html-了解详情
舒蕾公司要求员工必须买社保，可我只做了一个月而且辞职了，月底就可以离职，他说如果我不买社保的话就不发工资，请问舒蕾洗发水公司这样做合理吗？我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1722954.html-了解详情
的法人不一样，待遇什么都一样就是说甲方换了兄弟公司而已！到12月中那个兄弟公司，要给他们项目的一个员工降薪不然就要她离职还是无赔偿的，最后她离开当天就要我交接她的 薪的。现在要走了，他们要求我一个月后才能走给我安排工作和交接，不然似乎要告我，我是愿意交接的要留我一个月也行，但是我可以不做他们的东西吗？ ...
//www.110.com/ask/question-6386146.html-了解详情
工作，09年1月签订劳动合同，09年6月拿到大专毕业证，09年7月因公司改名要求重新签订劳动合同，因为如果要从09年7月重新签的话，应该按照我已经拿到 了，但是离职我是按照正常手续离职的。因为没有签劳动合同是否会对我追讨工资造成影响呢？或者说原公司在没有和员工签订劳动合同的事情上是否应该付一定的责任？...
//www.110.com/ask/question-755833.html-了解详情
因为在提出辞职时有跟公司提过？公司也同意了。但在中途公司没有跟员工交谈就让员工离职了?(急）谢谢...
//www.110.com/ask/question-2250488.html-了解详情
公司以竞聘上岗的方式变相裁员，不给任何补偿，要求员工自动离职，要不就调到外地工作，本来平时上班地点在江北（已经在这里上班了3年，而且合同刚到期，没有 下直接叫我们在厂里（铜梁）报到，变相强迫员工离职，我们应该如何保护自己的权益？如果我不去铜梁报到，是否就可以开除我，我是否可以得到经济赔偿，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3386405.html-了解详情
澜日本公司任职19年 职位部门经理 2013年底经公司前总经理（已回日本）要求由制造部模具保全部门责任者变更为，去接手公司模具制造部门责任者，改善该部门生产效率，经过努力 ，一直拖着员工，自愿走的就陪1.2倍 解除合同，没有走的工龄长的员工公司要安排房间隔的形式，诱导离职，这种公司的行为可以申诉吗？...
//www.110.com/ask/question-11032384.html-了解详情
才提出离职申请，因岗位特殊性，需长时间交接工作所以截止现在公司还未审批成功离职，公司结算工资是9月迟到，旷工，迟到，丢失客户等进行扣款，由于9月份扣 联系说要申请劳动仲裁，请问如果员工申请劳动仲裁，公司肯定会补偿社保，但是公司可以有权利以员工工作期间严重违纪导致公司受损来起诉吗？需要准备些什么资料呢？ ...
//www.110.com/ask/question-4810105.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务