公司鉴定劳动合同可至今都没有发一份给我们，虽然公司给我们缴纳了社保，我们现在想离职，我们要求公司赔偿金合理吗？公司让我们去别的上班未提前一个月书面通知，员工 者被强行要求辞职。还用语言威胁员工，强行要求员工服从，并扬言随便告发。他现在让我们去别的地方上班要是不去，待在原来的公司他又不发工资给我们，这样 ...
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我们到别的公司上班，还要求我们受到这家公司的KPI考核，还说被KPI不合格，被退回来的员工就辞退。 *我想问我们能拒绝吗外派吗？我到管辖劳动劳动办问说是要服从不然会被以不服从管理辞退，且没有补偿。 *原公司里我们部门都没了，公司就是想让我们自己离职，已经有不少人走了，我们还有什么办法能维权，咨询了 ...
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改名员工在团队里很难服从管理，工作能力也很差。我在一个月之前提出来要求其离职的决定。现在到一个月可请问我可以开除他吗。其实现在公司不盈利经济也比较困难，业务每月几乎没有入账，每个月工资开除6万多...
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我在单位做了9年了，最近几年单位二期扩建，导致几年时间没有经营处于亏损，现在公司要单位单方面降薪，然后逼着我们主动离职，然后就可以不补偿员工，这样情况我该怎么维权...
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支援，实际同事被安排到其他店后，受到歧视、穿小鞋，然后导致部分支援同事被迫离职；未被安排支援的同事在原单位做与原工作岗位无关的事情，公司高层未对员工前途作出任何安排，请问这种情况下，我们（两百多名员工）可以要求公司赔偿吗？谢谢！...
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