劳动合同签订的开始日期并不是今年的，而是明年的，那这合同有起法律作用吗？...
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我工作的公司他没有劳动合同签订的，而且每个月要达到他们自己评定的分数才不扣钱，达不到就要扣钱这样合理吗？而且这个月我达到分数自己签名确认了，但是老板在我不知情的情况下私自改我分数弄到我这个月要扣钱，这样是不是属于违法，公司应该负什么法律责任...
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我是扬州一家物业公司的员工，劳动合同签订的工作地点是扬州市，我原本在江都区工作，现在由于项目已经交付，公司要把我调至邗江区的项目上上班，但我觉得离家太远不愿意去，公司想要强制调动，是否违法？有没有相关的法律法规支持呢？...
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您好，请问公司上公积金的时候，是以劳动合同签订的底薪为基数的，不是以工资综合为基数，这个法律上有没有强制性要求公司以工资综合为基数上公积金？我可以要求公司进行补缴吗？...
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：“用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。” 此外，截止至起诉之日，原告仍未 劳动关系理由是否充足？用人单位违反劳动合同法，第三次签订的固定期限劳动合同是否为无效合同？无效合同应如何要求赔偿？相关法律法规是否适用？能否以此达到 ...
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在培训期间我得知培训费用是一万元。已经工作六个月了，到现在还没有签订正式的劳动合同，也没有跟我买社保，国家法定节假日不放假，说留到以后补休。目前 按甲方安排的培训时间、地点为准，在培训期间，遵守培训地点所适用的法律和法规，如有违反，责任自担。 2.4 培训期间，乙方必须严格要求自己，认真学习，如有规定 ...
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我公司是一家房地产开发企业，将销售业务分包给一自然人，并签订销售代理协议，由他负责对销售中心进行管理，包括招聘和解雇销售人员。有四个问题：一、我公司 售楼员并不属于直接的雇佣关系，我公司只跟这一代理人签订了销售代理协议，请问我公司有法律责任和代理聘请的售楼员签订劳动合同吗？四、有一售楼员工作10个月后 ...
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！ 于是我们无奈，联名申请仲裁，当时只要求归还档案、转移保险关系，撤销开除处分的申请，仲裁与我们提交一星期后对我们与公司之间做了调解。引法庭仲裁员 吗？还有要准备什么法律支持的相应证据吗？ 谢谢好心人的解答，不管怎样我们都会跟土匪公司斗争到底！谢谢了！ 问题补充： 未签订劳动合同但缴纳社会保险，算不算 ...
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双倍工资，在支付双倍工资的条件下，不签订劳动合同，合法吗？会受到劳动监察局的处罚吗？劳动监察局能否责令签定劳动合同，法律依据是哪一条？也就是说员工工资 的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。 依据该条法律规定，劳动行政部门发现未签合同，不可以责令签定劳动合同！也就不能再处罚了！！ 而且满1年未签定劳动 ...
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得到《劳动合同法》里面任何一条法律法规的支持而拒绝赔偿。那么我能依据劳动合同里面的第二个条款对公司提起诉讼吗？毕竟劳动合同是双方签订的，虽然第二个条款在《 ，但应该和第四十条条文不互斥啊？求解答。 我在广东广州，查询到《广州市劳动合同管理规定》第三十条 除本规定另有规定外，任何一方解除或终止劳动合同， ...
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