请问公司有规定说可以休年假，我休年假批准后，没去上班，现在叫我去上班，说不去算旷工，我已经休年假了，批准了的，说补工资给我，但是我要休年假，请问和法吗？...
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咨询，关于就职时带薪年假问题。公司规定入职满一年有5天年假，在职时并没有说明怎么休假，也并没说明在职时带薪休年假后如果离职会扣掉休假的带薪年假工资，但离职后却扣掉了工资能否要的回来？...
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法律条文规定：年假天数的计算以工作年限为准，工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假；工作10年，不足20年的，可休10天年假；20年以上的可休15天。 公司员工手册规定满1年不满十年的年假是7天，比法定多2天，如果公司今年年底的年假想以法定年假标准用5天计算年假，请问合理合法吗？...
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律师您好！我与公司劳动合同上明确规定每年有15天年假，单位的员工手册上明确规定公司每年应对本年的年假通知休假，如果因生产需要不能安排员工休息，则按工资 年都没有安排员工休息，也没有给予补偿，现公司安排员工连续几个月倒休，我的休假天数与公司的天数不符，我想让公司给我查询一下，公司不给查，也不说明让休假 ...
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律师您好！我与公司劳动合同上明确规定每年有15天年假，单位的员工手册上明确规定公司每年应对本年的年假通知休假，如果因生产需要不能安排员工休息，则按工资 年都没有安排员工休息，也没有给予补偿，现公司安排员工连续几个月倒休，我的休假天数与公司的天数不符，我想让公司给我查询一下，公司不给查，也不说明让休假 ...
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你好，请问我在公司上班，公司有规定，员工做满一年有年假，我休年假我车间老大同意了，我已经辞职了，但是主管说叫我不要休年假，去上班补工资给我，我不想去因为我已经买了车票的原因，所以主管说，不去上班算旷工，和理吗？...
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酒店规定满一年有七天年假，我在酒店上班还差一个半月满一年，但是已经休完了年假，酒店确在我的离职工资里扣了七天的年假，理由是没满一年，这样做合法吗？...
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公司规定本月工作167小时以内才可以请年假，可是我在车间工作每月都要240小时左右，如果按照单位规定要连续请假半个月才可以请年假，但是这样一来本月3500的工资基本就只有1500左右的基本工资这样规定合法么...
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在公司任职一年，亨有国家规定的年假，我是2O12年入职的，已休了2年的年假，1年5天，有一年的没有休，说违返了公司的规章制度，公司能以此为由不让休年假吗？...
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一下： 下面3个假期是不是必须有的，国家规定有的，而不是需要公司意愿来定的。 年假：这个假期是不是国家规定的，不是说公司说没有就可以没有的，如果 这个对吧。 晚婚假：符合晚婚政策，公司是不是必须要给予晚婚的假期？ 就是说 比如我晚婚，我想年假5+婚假3+晚婚假10一起算大概18天左右，其实也用不了这么 ...
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