；法庭必须随即批准动议，撤消禁令。当此类动议被批准时，总统必须向国会提出处理经过情况的全面报告，包括调查委员会的调查结果和国家劳资关系委员会举行的投票结果 的监禁，或二者并处。本条所指的'劳工组织'乃是职工纯粹或部分地为各种申诉、劳动争议、工资、工资级别、工时或工作条件同雇主进行交涉而参加的任何组织、 ...
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第一条 有些雇主否认职工的结社权利，有些雇主拒绝接受集体谈判的程序，于是导致罢工和其它方式的产业争议或骚动，其目的或必然的后果是以下列方式干扰或阻挠商业 同本法的规定不一致，或同有关的法律结构不一致。 （ｂ）委员会或委员会为处理不公平劳工措施而指定的代理人或代理机构，在得知任何人被指控从事不公平劳工 ...
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和商标注册之间如后者的使用权已成为不可争议的，不能宣布冲突。 第十七条 ［冲突、异议、共同使用的申请、撤销的程序］ 专利局长对于商标注册的冲突、异议、 的标志，或证明由某一团体或其他组织的成员在该商品或服务上从事工作或劳动的标志。 集体商标。“集体商标”指由合作社、协会或其他集体组织的成员所使用的商标 ...
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的个人、机构全部或限制性地出席诉讼，包括协助法庭解释法律的人出庭，作为联邦民事程序规则规定的一方当事人的干预，文件材料的检查，或由法院认定的以其它方式和 法院或其法院法官，对雇主之间、雇员与雇主之间，雇员之间因雇佣条件而产生的争议，不能作出限制令或禁止令。 但防止财产及财产权免受不可避免的侵害而发布的 ...
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决定； ２．在专利与商标局或法院，不存在涉及上述权利的未决和未最后处理的程序； ３．在上述五年期满后一年之内向专利与商标局局长提交一份宣誓书， 赔偿损失责任。 第三十九条 联邦法院的司法管辖权 根据本法提出的一切诉讼，不论争议标的数额或是当事人公民身份的区别，均由美国地区或地域法院负责案件的初审，美国 ...
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