是否合法？还有问下就是员工工资被扣除，有没有上限，我被扣除一月全部工资2500，问下是否合法呢？我是因为旷工被扣除工资，扣除工资有没有什么规定或是什么文字性的说明！...
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18:00），经常加班，不支付加班工资。国定假日（例如端午节）上班仅做调休处理。后我在五月提出辞职，要求补缴国家规定的五险一金。但是不同意我辞职，因此我向我的上级领导请病假（仅有病假单），现今老板和人事以不知道为由，算我旷工15天。之前少算的加班工资看他们也不 ...
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单位（公司）制定考勤及劳动管理办法，如是迟到、旷工之类的违反规定要进行经济处罚，可以从工资里扣吗？如果不可以，处以经济罚款如何操作？...
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单位（公司）制定考勤及劳动管理办法，如是迟到、旷工之类的违反规定要进行经济处罚，可以从工资里扣吗？如果不能从工资扣，那有什么办法可以进行经济处罚.......
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您好，我之前在广州一间公司工作，上个月离职了，离职之前我有请过5天假，实际上是调休，之前的公司规定，周末加班没有加班费，但是可以调休的，我休的那5天假都是之前周末加班调过来的，现在我已经离开公司了，但今天他们告诉我我的调休单不批，休的那5天假当旷工处理，要扣我15天的工资，请问这样合法吗？...
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病人很有意见，我认为这是上级监管部门的问题，请领导调查解决） 3.说我长期旷工。对不起，我是罢工，因为工作被捣乱，扣钱，职称，工资待遇也没有，不 病人就医环境，提高患者疾病诊疗质量。 本人自2004年起就要求内部退休（因为当时有规定解决不了可以内退，要求内退也是为了顺畅地工作），一直不予理睬，并给我 ...
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了半个月，因为犯了一点小错，并没有违反公司规定立即解除劳动合同中的任何一条。公司也没有提前通知，就提前一天才通知我。以至于逼迫我签辞职书，说没有辞退书，不然就算旷工，不要我上班。但是在辞职书上我写明了辞职原因，写的是非本人意愿辞职，是被迫的。经理也在上面写上了 ...
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工资，这合法吗，我可以在离职的时候就拿到钱吗？ 2.公司可以罚款么/ 谢谢.补充一下： 1、那个罚款是 公司规定周末必须加班，不加班就罚款两百；2.公司说从我辞职之日起，必须在公司上班三十天，不然每天算旷工处理，旷一扣三，一直到我两个月工资扣完为止 ...
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