我妈现年53岁（属于退休年龄但社保才交9年）在一家公司当做饭已经12年了，与公司签了正式劳动合同。今年因病(非工伤)被单位解除劳动合同，现 协商赔偿金。公司在前3年未给我妈交社保，请问我能否要求公司补交3年的社保？补偿金是否应该为12个月平均工资（基本工资2300加绩效工资100元加社保个人交费280 ...
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，其工资条只是一个表格，全部员工的工资全部一起的，没有门卡或者工作证，我如果证明？公司里应该有做帐的工资单的，可是这种小公司是否会做假？而且也没考勤卡，我手上并没有说明问题的证据，同时我提出过多次离职申请都没有批复，现在我要走了他不给走现在我想走了他不给走工资压在 ...
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，本人在公司工作三年整，去年签订合同未到期，最近请假办理买方事务，经公司同意请假三天，因是社区单位，家中有亲戚参加选举，他怀恨在心，第三天晚上十点 分没给，工资条不给出具，今年七八月份每天工作超过12小时，也没有加班费。应该如何维权，明天我准备去找他，问问为什么不用我工作了，是否应该录音？怎么收集证据 ...
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，本人在公司工作三年整，去年签订合同未到期，最近请假办理买方事务，经公司同意请假三天，因是社区单位，家中有亲戚参加选举，他怀恨在心，第三天晚上十点 分没给，工资条不给出具，今年七八月份每天工作超过12小时，也没有加班费。应该如何维权，明天我准备去找他，问问为什么不用我工作了，是否应该录音？怎么收集证据 ...
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，本人在公司工作三年整，去年签订合同未到期，最近请假办理买方事务，经公司同意请假三天，因是社区单位，家中有亲戚参加选举，他怀恨在心，第三天晚上十点 分没给，工资条不给出具，今年七八月份每天工作超过12小时，也没有加班费。应该如何维权，明天我准备去找他，问问为什么不用我工作了，是否应该录音？怎么收集证据 ...
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坚持向我要违约金！ 合同中约定的公休期结束后每月800元的生活费也没给！我在船的工资也只有每月100美金！劳动合同和船员证件等也都在公司那里 年，合同说海员工作特殊，公司提供各种专业在职培训，所以合同期限等同于服务期！ 2.公休期后的每月生活费才800元，是否应该按最低工资标准执行？ 千万分之感谢！！ ...
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我在一家公司工作了5年，没签定劳动合同、单位找各种借口不涨工资。但公司每年收入都在增长、而且利润很大的情况下、加之工作量增加的情况下，这样的行为是否合理、合法？是否可以凭公司违反劳动法而辞职，如果要求辞职，单位应该给我怎样的补偿？单位不签订书面劳动合同，我应该得到二倍多少个月的工资？...
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原来公司私自把我们的社保传到这个“所谓独立”的新公司是否违法，我们如果办理领取失业保险是否能办理？对我们的社保福利有哪些影响？（听朋友说要在公司满 福利是否有影响，我们底薪收入的员工应该怎么去行使我们的权利呢？ 相比同行业的，我们工资属于底级别的一个月其他同行同级别的在8000元一月.而我们的相比别人 ...
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给公司签的一年的合同，中途辞职需提前30日，公司结算工资一直是按月结算，周末晚上加班也没有额外的加班工资，应该就是（月薪/每月总天数=每天工资）， 离职，而现在是公司要你在辞职后不到30内离职，而不付其工资，请问这样是否合法？谢谢！例如：一个月工资1800元，辞职的时候说必须等一个月后才能走，而辞职后 ...
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会给交通费，餐费等，更别说加工资了，在这里我想问一下各位律师，象这种情况，我们自己提出离职是否可以拿到赔偿，或是以什么条件或很好的理由，让公司不得不给我们赔偿。（跟公司签的合同上的工作地点写是的：上海）公司应该怎么各赔法，我个人在公司上班已有5年了。...
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