，但是工作了一年了，公司和我并没有签订劳动合同，而是签订的代理合同，工作了一年公司还没给我交养老保险等等，当我要求公司交的时候，公司说要我自己交 在单位上给我交保险呢？有法律可以约束到公司的这种行为吗？请帮帮我！~谢谢我没有签订劳务合同哦，只有代理合同，而且自己手里没有留存，只有一份交公司了，好像这样 ...
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2010年一名员工进工厂工作4个月，企业没有和他签订劳动合同，现在其将工厂告到劳动仲裁部门要求付双倍工资.企业有什么方法拒绝付双倍工资？是不是如果企业之前提出过要求员工签订劳动合同，但他拒签或拖延时间导致未签，如果有公司其他员工作证是员工自己拒签或拖延时间导致未签的，企业可以不用付双倍工资。...
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-2017年9月15日休产假，直到2017年11月2日人事主管通知我续签劳动合同，我认为劳动合同没有及时续签，但劳动关系依然存在，公司应支付我双倍工资，所以向公司申请支付没有签订劳动合同期间另外的工资，公司拒绝了我的要求，我可以申请去仲裁吗？仲裁能支持我的申请吗？现在公司让我 ...
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我爸爸在一家私营医院做了1年零4个月 而且医院规定一个月一天都不能休息 也没有签订劳动合同 现在可以要求双倍工资吗...
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刘律师,你好!请问本人没有签订劳动合同,可以要求用人单位倍偿吗?且马上辞工离职用人单位应结完工资没?...
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与用人单位之间没有签订劳动合同的，劳动者是可以随时离职，但是需要书面通知该单位。rnrn用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位 劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续 ...
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期间未购买保险，转正后为我购买了四险，没有买失业保险，今年因为很多同事到劳动仲裁委员会告公司，所以公司要求补签合同，由于我两年没签订劳动合同，我要求签订无固定期限的劳动合同，单位拒绝，请问我可以按照劳动合同法第八十二条要求赔偿双倍工资吗？让单位补买未给我购买的保险吗 ...
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情况如下： 2018年2月底到那家公司工作，2018年8月中离职，期间没有签订劳动合同，没有保险关系，现因找工作需要两年工作经验，报名岗位需提供两年 、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁 ...
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有5民原单位员工告公司没有签订劳动合同要求双倍工资，5民员工比较特殊2民为我司合作项目遗留的人员，作为公司而言第一公司不清楚人员的工作能力，第二当时 我司只是想针对犯错严重的员工沟通他的经济承担问题，结果他们为逃避他们的问题，反而告公司，公司也可以告他们吗！谢谢各位专家指明我这个案件如何胜诉的关键。...
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入职时候没有签订劳动合同，后来公司拖欠员工工资长达三个月，离职当天被要求签订劳动合同，不签订就不发工资。但是劳动合同是空白的，没有单位名称和盖章，而且只有公司持有一份，员工没有， 员工要了劳动合同但没给。请问这种劳动合同有效吗？可以申请两倍工资赔偿吗？目前公司还欠一个月工资未发，联系不 ...
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