条：乙方离职必须提前90天提交书面辞职申请，经过甲方批准后，待交接完毕后，甲方公司方才为其办理离职手续；否则视为乙方违约，做自动离职处理，不予以结算工资，乙方还必须额外向甲方支付五千元违约金。请问这样规定合法吗？ 还有，合同规定的辞职要经过公司批准，这项条款合法吗？...
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条：乙方离职必须提前90天提交书面辞职申请，经过甲方批准后，待交接完毕后，甲方公司方才为其办理离职手续；否则视为乙方违约，做自动离职处理，不予以结算工资，乙方还必须额外向甲方支付五千元违约金。请问这样规定合法吗？ 还有，合同规定的辞职要经过公司批准，这项条款合法吗？...
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家小公司当文员，公司在我上班的第四天，和我签订了一份公司自拟的试用期合同，出于想尽早挣钱的原因，就签字了。可是后来才发现上当了，合同上规定的都是对公司 试用期内不得辞职，一旦辞职，扣除20天的基本工资。若工作不满15天，没有工资，满15天但不满一个月的发放工资的百分之五十。想咨询一下这样的规定合法吗？...
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请问试用期合同规定：未经公司同意离职的，视情节轻重赔偿给公司一到五万。这规定合法吗？另外还签了一份劳动合同（三年的）中试用期时间和单独签的试用期合同时间不一样，这合法吗？应该以哪一份为准？...
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解除本合同。 1、 乙方违反甲方规章制度和工作纪律的。 2、 严重失职、泄露公司商业秘密事项给甲方利益造成损失的 3、 乙方因身体原因不能从事原工作的 元合法吗？我现在辞职需要交违约金吗？ 如果我提前一个月辞职是不是就不用赔偿违约金1000员了.还有本合同没依法办理任何社会保险,我看劳动合同法的规定是 ...
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我的劳动合同合法吗？ 1.月工作日28天。工资发放日为次月月底。本人要放一个月的工资为合同违约金有公司保管。 2.公司（甲）合同上写负责为本人 就给于罚款。 4.合同上写着，本人辞职要书面通知公司，必须提前2-6个月。还要公司批准才能走。本人在公司培训结束后，未满规定年限提出辞职，要赔偿公司1-3倍的 ...
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公司规定旷工五天公司与其解除劳动合同，请问这样合法吗？...
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在公司工作年限17年，签订的无期限合同，现在公司通知待岗，这样合法吗？不合法如何维权？如果合法，对此的相关规定是什么？如:薪资，保险...
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公司合同规定公司入职不满三个月辞职不结薪水，这个合法吗？我当时没注意看就签了，现在工作快一个月，想辞职。可以拿回应得的薪水吗？...
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公司合同规定公司入职不满三个月辞职不结薪水，这个合法吗？我当时没注意看就签了，现在工作快一个月，想辞职。可以拿回应得的薪水吗？...
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