在一家公司做了15个月没有签订劳动合同，刚入职有签订一年的三方协议，半年实习后转正现在想辞职请问可以要求赔偿双倍工资吗？工作到现在已经15个月没签订劳动合同...
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在工厂上班一年，工厂要求记件制，可以不用打卡，没有签订劳动合同，没有五险，现在生意不好，以各种罚款，借口刁难赶人走，离职后可以要求赔偿仲裁吗...
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没有签订劳动合同，工作半年刚辞职，还有一个月的工资没有发，老板想拖欠克扣工资，可以劳动仲裁要求双倍工资吗？如果可以的话，能要求几个月双倍？...
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没有签订劳动合同，用工方终止劳动关系，那劳动者可以要求对方一个月工资吗...
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2018年4月入职，到现在没有签订劳动合同，可以要求赔偿2倍工资吗？是否过了劳动仲裁时效。...
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和用人单位没有签订劳动合同，我可以申请劳动仲裁，来要求用人单位支付第2个月双倍工资吗？...
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我进入公司工作了两个多月，第一个月只发了20天。并没有签订劳动合同，但是两个月后才跟我说签劳动合同，我拒绝签订。并要求本月尾离职。请问我可以要求他们第二个月支付双倍工资吗？...
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我没有签订劳动合同没有上保险我可以随时辞职并要求结算工资吗要是去劳动监察大队起诉都需要什么材料呢...
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如果没有签订劳动合同，是不是随时可以终止劳动，并要求结算工资。...
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我是实习生 和公司签订了实习协议，没有签订劳动合同和第三方协议，协议上明确表明没有劳动关系，协议上写的是离职需 得到甲方同意，来这个公司人事经理口头 描述的是提前7天提离职就可以正常离职，当我们提离职的时候又告知我们 ...
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