公司员工合同规定说员工病假3天以内的发50%工资，3天以上的不发病假期间的工资。合法吗？...
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本人跟单位签订了劳动合同，职位是管理培训生，规定服务期限为1.5年，其中前6个月是试用期。六个月的试用期间，公司提供内部培训。有一条要求，在服务期间 违约金5000元吗？1.我入职第一个月已经和公司签订劳动合同，但合同全部留存在公司，我手里没有合同，请问这样合法吗？ 2.合同签订的服务年限是一年半，但 ...
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回避，要把我调到外地，其实就是变相逼我辞职，请问我该怎么维护自己的合法权益 公司今年下了一个亲属回避文件，我老公在六安上班，我在合肥，公司以夫妻 一家公司要求我们当中主动辞职。我想问下，公司亲属回避合法吗吗？ 今天看公司劳动合同上第五条:甲方根据相关制度规定等，可以调整乙方工作岗位，工作地点和职责范围 ...
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因违反公司规定被公司开除能拿到赔偿吗？还有能拿到去年年终奖吗？我公司去年年终奖是今年春节和7月分2次发放，7月这次，如今要开除我，公司说不发放给我，这样合法吗？...
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董事长告知我公司的一切是独立的。入职后，董事长让我撰写了劳动合同等相关公司规定，期间我多次催促董事长同员工签订劳动合同，董事长以需要将合同拿到总公司法律事务部 合法？公司现在说晚签合同、未缴纳保险是我的责任是否合法？我现在是否交接工作？还要在公司上班吗？公司四月份工资未发放，3月份工资拖延三天才发放。...
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公司的规定中，有一条是外派人员，如果期满回国，在回国两年内不能辞职。我并没有接受过专门的培训，所以不存在违约金的问题。请问按照劳动法，如果我在回国后两年内可以辞职吗？公司的规定有法可依吗？...
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劳动合同条款规定为固定上班时间，但公司规定可以弹性制工作时间。请问合法吗？...
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没有给我交社保，只是发放补偿600每个月，我现在想辞职，但是公司制度表上显示，如果不满一年返还公司培训费5000块，但是他这是来的时候说，培训期间保底5000. 本身就会的，只是加强技术，想问的事，公司这样规定，我提前申请30天离职话，真的要反还吗？这样规定合法吗？ 培训期间我也在上班的，也为公司赚钱 ...
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我以签了劳动合同，但是公司没有给我交社保，只是说补偿600每个月，我现在想辞职，但是公司制度表上显示，如果不满一年返还公司培训费5000块，我想问的事，公司这样规定，我提前申请30天离职话，真的要反还吗？这样规定合法吗？  培训期间我也在上班的，也为公司赚钱的...
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我以签了劳动合同，但是公司没有给我交社保，只是说补偿600每个月，我现在想辞职，但是公司制度表上显示，如果不满一年返还公司培训费5000块，我想问的事，公司这样规定，我提前申请30天离职话，真的要反还吗？这样规定合法吗？  培训期间我也在上班的，也为公司赚钱的...
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