我在柳州一公司工作了一年半没有签合同，现在想辞职可是他说主管要按公司规定等半年才能离职，而且我们辞职都不是以书面的，而是用言语的，在职期间2个春节和节假日上班都没有享有三倍工资，加班也没有加班费都是以补休方式，没有福利，没有年终奖这合法吗？我该采取什么措施？,...
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你好，请问公司3月份招聘5名7月份才会毕业的大学生，3月份就要求上班，每个月工资2000，然后公司要求签订一个培训协议，意思是，学生到毕业这段期间算培训，如果3-5年内辞职了，就要退回学生3月份到毕业这段期间的工资（即培训费用），请问这样合法吗？...
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业务员跟公司签劳务合同中，公司规定:未收回的货款业务员按XX比例承担合法吗？...
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各位律师 您们好！请问我违反了公司规定，合同上罚款是2万，现在公司提出牵扯到其他罚款也要我们出，请问这样合法吗？...
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物业公司超收在购房时合同规定的物业费用， 在我不欠水费的情况下，我拒交了物业费，停水电无预先通知。物业公司停水合法吗？13729009878我报110，那自来水公司为何角色？...
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我与公司先签订了为期2年的劳动合同，半年后又签订了补充协议，协议内容如下：甲乙双方已签到劳动合同书，根据国家有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方 ，与劳动合同具有同等法律效力。 第七条 本协议一式两份，双方签章生效。 我想问下，这样的合同合法吗？如果我想离职必须要提前6个月书面申请吗？如果不提前 ...
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我是一名应届毕业生，今年3月在一家公司实习时，公司让签了一份实习协议，其中有一条是：必须为公司服务三年，假如不满三年，必须赔偿在实习期间的培训费，住宿费，以及生活补助在内的等一切费用。这一条规定合理吗？是否侵害到了实习生的合法权益？ 期待您的解答，谢谢！...
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我是一名应届毕业生，今年3月在一家公司实习时，公司让签了一份实习协议，其中有一条是：必须为公司服务三年，假如不满三年，必须赔偿在实习期间的培训费，住宿费，以及生活补助在内的等一切费用。这一条规定合理吗？是否侵害到了实习生的合法权益？ 期待您的解答，谢谢！...
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我购房时按2550一平买的房子，但是楼房说必须按照2800一平签合同说这是公司规定的最低价，剩下的差价他们自己补，但是现在要求我得按照2800的价格补齐剩余 我该怎么办？ 楼房合同签的时候是说盖17层，但是现在盖到19层，他们合法吗？ 楼房现在已经逾期3年多了，怎么跟他们要求赔偿 原先购房时说的面积是 ...
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公司不合法解除劳动合同情况有哪些？我如果年底合同到期了，单位不和我续约，但是我工作期间一直没有违反公司规定，可以主张2倍赔偿金吗？...
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