补助金32336元，共计68937.53元。 事实及理由 2004年4月份申请人通过应聘方式成为被申请人（××××公司）员工，同时与该公司签订劳动合同，合同约定申请人担任会计职务。被申请人没有给申请人交纳失业保险金。2010年10月申请人因在工作时受伤住院15天，2011年5月申请人第二次手术住院7 ...
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我在一家国企上班 签订合同为2013.6-2017.5四年合同 去年工伤鉴定为10级 现在继续从事原来的岗位工作 但合同到期后没有重新签 对于这种情况 可以要求单位签无固定期限合同吗？如果单位解除劳动合同 我十级伤残可以要求什么赔偿呢...
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我在文登一家中型饭店工作，没有与老板签订劳动合同。工资待遇都是口头约定，我再饭店干了一个半月，下班途中出了车祸。我去找老板理论要求申请工伤，他说我们是 我就自己负责，单位没责任？ 问题补充：怎么看是雇佣还是劳动关系，看饭店有没有工商营业执照吗？如果有营业执照就是劳动关系吗？是劳动关系就可以申请工伤吗？...
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一员工去年4月底到我公司上班，还处在试用期，没有签订劳动合同以及其他试用协议，工作不到两个星期，在5月初就在上班的过程中发生了意外，在公司厂房内 ，给予一次性补偿。该员工以为人家断了一根手指就可以赔偿十几万，于是他就提出了赔偿七八万的要求，我公司认为其要求过于无理，不予理睬。本来以为这事就了解了，后来 ...
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补助金32336元，共计68937.53元。 事实及理由 2004年4月份申请人通过应聘方式成为被申请人（××××公司）员工，同时与该公司签订劳动合同，合同约定申请人担任会计职务。被申请人没有给申请人交纳失业保险金。2010年10月申请人因在工作时受伤住院15天，2011年5月申请人第二次手术住院7 ...
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，在做事的时候受伤算工伤吗？如果要雇主赔偿是否可以？如果要做工伤鉴定，又没有具备与用人单位存在劳动关系的证明材料！这样该怎么办？ 我父亲和工厂没有签订劳动合同。在这种情况下： （1）请问该如何索赔？应该要求赔偿哪些方面？具体程序该何走？ （2）如果老板不愿意去做工伤 ...
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，在做事的时候受伤算工伤吗？如果要雇主赔偿是否可以？如果要做工伤鉴定，又没有具备与用人单位存在劳动关系的证明材料！这样该怎么办？ 我父亲和工厂没有签订劳动合同。在这种情况下： （1）请问该如何索赔？应该要求赔偿哪些方面？具体程序该何走？ （2）如果老板不愿意去做工伤 ...
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2007年6月我在台企上班时受伤，公司与员工未签订劳动合同，伤情稍好坚持上班。10月我提出工伤鉴定，单位为逃避工伤赔偿问题，恶意找茬将我辞退 ,而市级劳动部门未核查就发给单位同意受理书，以致中院的诉讼已被终止，现劳动部门又没有法律条款要求我重新鉴定，撤回受理书单位要起诉他，进退两难。意识到错又不愿纠错 ...
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我叔叔在用人单位工作了两年，单位都不给予签订劳动合同，今年的3月30日，在修理机器的时候，因工友疏忽，将机器开启，导致受伤，出院后与单位 一下。因为在本地如果没有劳动合同，劳动仲裁只有帮助协商，没有办法给予仲裁，按单位的态度，应该也是很难达成共识。受伤后，医药费都是单位付款，现在单位要求出院发票要归还 ...
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我想问一下，我是2014年12月30日开始上班，2015年1月12日出的工伤，此后公司也没有与我签订劳动合同，按照劳动法规定，工作满一个月未签劳动合同可以申请双倍工资，我想问一下，如果发生劳动仲裁，这个要求可以提起申请吗？...
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