股份公司去上班，而且原单位已没有我从事专业的部门了，也就是没我的“位置”了，请问：1、这算是劳务派遣吗？2、如果我不服从“借调”，单位可以解除我的合同吗？ ：我与单位签的是无固定期限合同，合同未明确约定“借调到外单位”的事项）。3、我可否以“劳动合同签订的情况发生重大变化”，提出解除合同，要求赔偿吗？...
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教学视频用于商业用途，提供给购买该公司书籍的顾客有偿观看，但是整个视频并没有支付我任何劳动费用和肖像权使用费，也没有签订任何书面合同，现在我从该公司离职了，该公司仍然继续使用这些视频，并用我的肖像进行网络宣传，我是否可以要求该公司撤除视频，并给予我一定赔偿。...
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我是今年年中到公司上班的，也签订了劳动合同，现在年底了，公司经营不是很好，但仍然在运营中，10月做的活动的提成也还没有发给我，一直拖欠着，现在元旦节 ，公司现在也在经营中，他这样无故，也没有提前通知我们，让我们在年底也不能找工作了，浪费了一个月时间没有收入，请问我可以要求公司对我做出怎样的补偿，谢谢！...
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我们单位最近出现一个状况，有一员工2004年进入公司，一直也没有签订合同，公司在每年的年初会拖欠一个月的工资，但是每年的年尾都会一并结算掉，老板还会在 就直接未上班，然后我们就收到劳动仲裁的通知书，要求支付双倍工资5万多？请问这合理吗？我看劳动法是写的试用期满后到不满一年可以申请的，请问各位，现在都过 ...
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您好，麻烦帮我解答下我的疑问~我是留学回国人员，4月才回国的，现在在北京一家会计师事务所工作，已经签订了劳动合同。我知道国家有对留学生落户北京的优惠政策。我就想咨询一下，如果公司自己没有管理档案和户口的能力，我要想落户北京，档案和户口放在哪里啊？各个人才中心可以么？有什么要求么？...
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拖欠加班资，未签订劳同合同的二倍工资。均没有法律依据。本院不予支持。退一步说即时是劳务关系，延时工钱、单休工钱。。、按约定也可以达近万元，就 约定，二审这么简单问题都没办解决为何？当时考虑到高院申请再审，总以为案值小且劳动案件要求严格。经过网上咨询起码几十个律师，大多支持以劳务关系另行起诉。本人后诉是 ...
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家长宣传、讲解学生实习纪律和要求，并与学生及家长签订学生《实习承诺书》。 4、做好学生实习前法制、行为规范教育和劳动纪律、安全生产、自救自 甲乙双方应该互相协作，共同管理甲方实习生,避免发生重大违纪, 罢工等事件.一切因本合同所产生的纠纷，提交乙方之所在地人民法院诉讼解决 七、协议生效及文本 上述协议 ...
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