A公司要向B公司对公汇款，A公司先将钱转至私人账户，然后通过私人账户将款项转至B公司的对公账户，请问这种做法合法吗？如果违法，请问是违反了哪条规定，责任是在A公司还是B公司呢？谢谢...
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你好，我在公司工作三年多了，每年都有很多加班调休不完，公司规定第二年3月底休不完就作废，并且和我们签了自愿放弃的协议，为了工作，只能妥协签了。现在要准备离职，请问这种协议合法吗？我还能向公司索赔吗？...
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公司规定门诊病假3天一请，由于我病情严重，行动不便，公司离家很远，请了两周的病假，我也向公司人力资源部反映了病情事实，但公司仍然按我违反公司的制度，将我开除，合法吗？...
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公司规定正式员工辞职提前15天递交辞职报告，9月21交的辞职报告，车间主任10月1日才签字批准，公司规定车间主任签字之日起15天后才可以离职，提前离职罚款1500元。这样合法吗？...
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劳务派遣公司把我安排到物流公司上班物流公司规定不可以带手机我忘记了把手机带进去了劳务公司说物流要罚款500从工资里扣合法吗？...
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您好，我想问一下，我们是一家呼叫中心的员工，公司规定上班时间要上交手机，连中午吃饭休息时间也不让用手机，请问这个合法吗？还有一个问题，公司人事说公司年假是要入职满一年之后才享受的，我是13年8月入职的，公司15年过年才给我年假，而且只有3天，说是从14年8月之后才开始享受年假，请问是这样 ...
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您好，公司规定业务员未按照规定日期回货款，就暂时扣除提成，直到货款追回再发，合法吗？...
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请在此输您好！我在公司规定的休息时间跳绳，公司说我违法公司员工手册的不能在工作时间干与工作无关的事，要给我书面警告处分。公司这样做合法吗?入您的问题，祝您的问题早日得到解决！...
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入职之前向公司交了500块钱押金，现在准备辞职，公司规定辞职报告审核30天后才可以走，那我现在是否 可以直接走，或者写了辞职报告然后不等30天。这样公司会扣500块钱押金，和这个月的工资。公司这样做合法吗？公司押两个月的工资，每月5号发上上月的工资。...
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月1号之前，不能请婚假，请问这合法吗？？？公司的文件上只是写着婚假的生效日期是2014年10月1日，半年内有效，并没有明确规定结婚证领证的时间。我们在这个公司 领证前都没想到会卡在这，因为不知道对结婚证的领证时间有这么严的限制。公司今年3月份刚来一个员工，5月份请领证的，请婚假的时候是没批，但是也没 ...
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