早上没起来迟到两个小时给公司打电话说明情况后 领导告诉我算旷工并且被开除了 发放工资时还算旷工一天扣除了三天工资合理吗 并且没有签订劳动合同可以要求公司赔偿吗...
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我在这个厂工作了六年，现在这个厂突然说要搬厂，请问这样可以要求赔偿吗？谢谢！我在这个厂没有签订劳动合同。...
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问题： 1.请问我可以按照签订的协议索要生活费的差额吗？ 2.我们签订的劳动合同有效吗？ 注：最后一次签订的合同于07年4月份到期，之后一直没有续签。 3 关系”是指和分厂还是和丙公司呢 4申请补偿和去丙公司上班矛盾吗？能否既要求上班也要赔偿？我需要法律依据，确切的答案，不要参考答案。谢谢各位律师。...
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两个月的恶意欠薪赔偿，最好能把未签劳动合同第一年的双倍工资也要回。 现状：1、没有和公司签订书面劳动合同，但公司有缴五险一金。2、因 年末要求公司补发工资的申请(发送至老板助理邮箱的记录)等等，若协商不成申请仲裁，我是否可以要求：拖欠的工资、经济补偿（2个月工资）、赔偿金（拖欠工资总和的25%）、未签 ...
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，包括员工在请三天以上的假期时，公司的请假单中都会附带一份离职单要求员工一起填写，假期完后待遇和老员工一样！今年的五一放假九天，全厂员工填写请假 是否有效？这份离职单中身份证号码错误是否影响其离职单的法律效果？请问我是否可以以新进员工没有签订劳动合同，要求公司赔偿？有什么其他不利的有效证据可以推翻新 ...
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最后一月工资正常吗?劳动法有规定吗? 劳动法上有没有规定,离职后不能在同类型公司上班或公司这种劳动合同是否合乎劳动法要求. 如果协商无果,可向那些相关部门投诉! 如果合同期 竞业限制不给与补偿是不是可以视为无效！竞业限制如果不给与补偿是不是可以视为无效 竞业限制是怎么签订的,是不是合同一成立,就有竞业 ...
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期间与同事发生争执，导致对方出手殴打我，为此我要求工厂给予解决，一个星期没有结果，因此，我以没有签订劳动合同为由，要求劳动所给于解决，并作出相应的赔偿，劳动部门最后 仲裁院告诉我要到10月份才处理。 请问这样是符合法律要求的吗？需要这么长得时间吗？ 在仲裁院没有处理的这段时间，我可以到别的公司上班吗？...
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我们公司是代理电信业务的，这个月公司在和电信局谈下一年度合作时，没有谈好，所以公司决定不再经营电信业务，我工作所在的营业厅也被电信局收回。现在公司决定在 ），所以我就面临失业，这种情况我可以要求公司给予补偿吗？我在公司工作了2年零5个月，第一年签订了劳动合同，后面就没有签订劳动合同了，进公司6个月后， ...
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您好：我是一名企业不在职职工（和单位没有解除劳动关系），不在职期间单位不给办理医疗保险合法吗？（其它养老、工伤、失业都有）。谢谢！前几天我去单位要求补加医疗保险，可是单位的条件是：加上可以，要我签订合约：加上医保后1个月内要签订解除劳动合同，这样合理吗?之前单位没有给交我可以要求单位补偿吗？谢谢！...
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本人在一家个企上班两年多。没有签订劳动合同，也没有交养老保险，双休日也没有加班费，是否可以要求十一个月的双倍工资补偿和补交养老保险，去工商局查，这是一家个企，那这算是雇佣关系，还是劳动关系，我每天上班要十二个小时，每个月准时发工资，不过是现金，没有工资条，这可以要求怎样的赔偿。...
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