不同，本人拒绝，强制调岗，不到岗以旷工视为员工自己离职，能否仲裁。 2.劳动合同签了但是本人手里没有，并且签订时公司所需要填写的工作时间，合同年限，岗位职责，薪资待遇地方均为空白，只有法人盖章合同是否生效？ 3.最低工资标准是否包含绩效及各项补贴，最低工资 ...
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我目前工作13个小时，周六下午休息4小时，周日上午休息4小时。我申请劳动仲裁，能否正常上班，能否拿到加班费和离职补偿金？加班费是每天额外的5小时吗？周末是否算加班？而且我没有劳动合同，工作时间23天。...
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2019年二月份开始在广州一家电子厂工作到现在四年了住房公积金一致都是公司交一百多扣我一百多不久前才听说公积金应该按上一年平均工资的8%买现在想让公司补交但以前的劳动遗失去年续签的电子合同里没往年工作时间该怎么办...
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。3、经双方协商同意且在保障乙方身体健康的前提下，甲方可根据工作需要适当调整工作时间。4、员工休假实行每周单休，当月有效，不得累计，工资中 等情况);工资构成为：基本工资+绩效工资+加班工资+提成+各种补助。如由于员工本人原因，发生劳动纠纷时，公司有权要求其全额退还已发放到工资当中的所有社保补助。5、 ...
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号码 电话号码: 根据《劳动合同法》在双方自愿的情况下，签协议书，具法律效力任何一方不得违约，协议要求如下: 一:尊自合同的工厂工作时间从20226月12 交给公司7到10天返回本人(借支现金:提供生活用品除外)。 八:乙方在工厂没工作满协议期补回介绍费及服务费陆佰元给甲方。 九:双方约定，协议到期 ...
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本人现就职与北京市朝阳区xx物业管理有限公司。于2022年2月14日签订为期3年的劳动合同，从入职起单位工作时间是6:30到14:30，但是今天2023年8月25日更改工作时间为8:30到13:00，13:30到14:00，16:00到19:00为一天的工作时间。 ...
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我20年8月在宁夏某家公司工作了1年零15天的时间被聘为店长一职.因法定节假日及周末不允许休息也没有签订劳动合同我就提出离职同年12月底该公司负责人 节假日周未不允许我休息的补偿还有补交保险的费用共30000我想问一下后面返聘我回去工作时没有打卡记录我现在有20年-21年几个月的工资表还有考勤表及不给 ...
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号码 电话号码: 根据《劳动合同法》在双方自愿的情况下，签协议书，具法律效力任何一方不得违约，协议要求如下: 一:尊自合同的工厂工作时间从20226月12 交给公司7到10天返回本人(借支现金:提供生活用品除外)。 八:乙方在工厂没工作满协议期补回介绍费及服务费陆佰元给甲方。 九:双方约定，协议到期 ...
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我在一家教育公司做招生工作，入职两个多月的时间，在放年假前两天将我停薪留职，过年回来公司，没让我继续上班，而是以停薪留职的名义继续将我搁置，期间没有与我签订劳动合同，可以申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗？...
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私人教育机构老板让职工周末休息时间来加班 并且经常先用晚上下班时间去做宣传工作 发传单 招生等工作 这种工作不支付劳动报酬 并让职工签订这种加班不给报酬的协议 这样的情况算违法吗 职工应该怎么办...
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