某地产公司因经营问题进行裁员，与员工签订了解除协议与n+1的赔偿补偿，但是拒绝注明支付时间。根据此前裁员来看，8个月都未支付补偿，员工们申请了劳动仲裁，也没有执行。 请问，1、在公司拒绝修改协议及注明支付时间的情况下，还有没有什么办法可以约束？ ...
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我是一名导购，现厂家在商场业绩不好想调我到其他店铺，其实就是减编还不主动裁员，而调我去的商场本身有两名导购根本不缺人。 1.我看了下合同给 都是在家附近工作的，我应该如何应对。 3.如果公司因为我拒绝调店辞退我我可以申请劳动仲裁索求赔偿吗。 以下是我合同部分内容： 乙方同意按甲方工作需要，从事销售顾问 ...
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签3年，事后公司也没有返还1份合同。前两年曾经问过公司人事合同续签的问题，人事说到期了会自动续签，不需要再签了。今年公司宣布经济性裁员，想起了合同问题找公司 部分笔迹像是刚填写不久的，而且合同时间为5年，正好今年10月份到期。请问如果合同内容是公司今年才填写的，那这份合同合法吗？我可以要求公司赔偿吗？...
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一家外资企业从事设计工作已有三年多了，签的劳动合同上有条规定：1、加班需有公司出的书面通知才算加班，没有书面通知的算自愿加班，自愿加班不给钱。 开2个项目招了很多人进来，现在取消了一个只有一个项目，目前人员过多，公司想裁员但又不想赔偿，于是想方设法逼一些老员工自愿离职，经常鸡蛋里挑刺，没有事找事强迫 ...
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我是12年6月进公司入职，签订了两年合同，去年6月份到期之后，没人找我签订劳动合同，直到15年3月份，人事发现我的合同到期，和领导报告。领导找我谈话，但是没有谈合同的事情，而是问我个人发展方向，他说让我跟他在干一年，我说了我的发展方向 ...
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1月25日公司负责人前来告知由於业务缩编故要将我裁员！ 那本人将在2014年2月28日离开这公司~~（那在这之前公司多没有签劳动合同及缴我的社保）那请问以下几点： 1.我申请劳动仲裁，可要求赔偿那几项？（双倍工资？经济赔偿？社会保险?..or?...) 2.我 ...
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1月25日公司负责人前来告知由於业务缩编故要将我裁员！ 那本人将在2014年2月28日离开这公司~~（那在这之前公司多没有签劳动合同及缴我的社保）那请问以下几点： 1.我申请劳动仲裁，可要求赔偿那几项？（双倍工资？经济赔偿？社会保险?..or?...) 2.我 ...
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别继续磨合了，说同意给我多开5天工资，我觉得虽然是试用期没让我通过，但是裁员理由不正当，尤其是我们加班拼命干完后还说觉得我们还不够满足他的期望。员工手册 和当日加班超过3小时都没有计算。社保第一个月又是扣我的工资缴费的，公积金也没给上。我能主张哪些权益？非法解除劳动合同的补偿金，2倍赔偿，未发的工资和 ...
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份工作我们不愿意去那有没有陪偿，他们的理由很简单就是说他们公司现在要优化人员开始裁员他们公司就跟我们签合同的派遣公司沟通过了也同意了就叫我们走人，这算不算违反劳动合同法。...
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，只到2008年才给我买！今年才买了13年零2个月！由于公司效益不好大裁员，说我年龄大在公司必定干了这么多年要更我调岗做清洁工，说简单点就是逼你自己辞职 年但是社保没买齐，能不能要求公司把我的社保补齐？第二个问题我的合同没到期2019年12月1日扣的3年合同，第三个我本人没有到退休年龄，今年52岁，想 ...
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