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我是一保安,我们单位签定的是弹性工作时间劳动合同,我们的月工资是1000元,上12小时,休息24小时,每9天,在上述基础上要上一次 弹性时间工作长度可以超出国家法定的每周44小时吗? 2:弹性工作时间的超出国家法定的工作时间的部分是否按加班计算? 3:我们的作息制度,周六,周日是否按200%计算 ...
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我看了我的合同上注明的: 劳动时间:每天不超过8小时 休息时间:每周至少1天 我一直就是白天上班,签合同之前也是这样,刚刚毕业也不知道这个猫腻。从 公司没有宿舍,公司到我家晚上9点就没车了。这种客观原因,导致我不能继续我的工作。 我提出离职,并要求对我进行赔偿,可是人事却说,这个完全符合合同,不会对我 ...
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连续劳动三个月,未按劳动法保证每周一日工作时间以及8小说工作制,现在腰肌劳损,感觉再工作对自己健康不利,每日工作有记录,这样申请劳动仲裁能成功吗?...
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当场辞退,不给赔偿,工作时间长,不安合同办事,请问一下各位律师我的情况,能否得到支持 本人于2021年9月下旬,与一家北京的餐饮公司签订劳动合同,约定每周工作6天 。因为没有地方去人生地不熟况且语言也不通,没地方住,吃的。所以留下来工作知道前几天突然说我被辞退了。当晚工资给我扣了罚款(没有签字的罚款单 ...
//www.110.com/ask/question-15992310.html-了解详情
有一份劳动合同中劳动报酬的内容有“乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后,甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。...
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。2、答辩人与申请人之间非劳动关系,申请人主张请求无事实及法律依据 第三人答辩:1、第三人为劳务派遣公司,对申请人的工作时间、是否加班并不知情,如 认可。故申请人的仲裁请求,本委不予支持。 综上,本委《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定如下: 驳回申请人全部仲裁请求 如不服本裁决,当事人在 ...
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我在鞋厂上班,因工作时间长,早7.30到晚上6点,孩子上学无人照顾,口头申请辞职三次以上,工厂不批,12月份书面辞职,厂长不收,一个半月后就没去上班,之后几次和工厂协商办理离职手续和工资的钱都没解决,然后去劳动监察大队立案,经劳动监察大队协调给我办理了离职手续,和转移保险,但是不给我工资,还诬陷我 ...
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你好,我2020.8月入职,签订劳动合同公司所有的关于我工资,工作时间,休息时间,福利待遇信息都没有填写,现在都不知道填了没有,8月让我填写转正表,11月末还 ,我以厂子要搬迁,不符合我现居住地为由要离职,需要提前多少天写申请表,提前三天可以吗?工作已经找好了,公司不放人,非要拖到月末才让走,怎么办?...
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劳动合同,用人单位招聘时与实际工作说的工作时间不符,强制加班也无加班费。合同一式两份不给员工,工作时间工资空白全不填写,让员工签订违法吗?...
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您好,我想咨询一下关于劳动法方面的问题 我在一家酒店工作工作时间是早上9.00-下午2.00 2.00-4.00休息下午4.00-8.30工作,如果有客人没走就要 ...
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