劳动合同第四条写着我工作时间按标准工时执行，但第六条劳动报酬一项又是另外一种算法，没有写明加班费，实际发工资也没有加班费，而且每天强制要求我们加班 员工询问为何不发工资条，公司答复:现在都实行无纸化办公，环保，公司有人事系统，员工登录自己工号就可以查询工资明细，（但公司工作场所又不允许携带手机进去），...
//www.110.com/ask/question-13567296.html-了解详情
劳动合同，并且一直到2018.6才为我缴纳社保，我现在辞职是否可以索求两倍的劳动报酬？并且该企业缴纳社保至今没有为我提供社保卡，之前发放工资采用的是支付宝和微信转账。我需要在申请劳动仲裁时提供什么证据？我们工作时间已经超出国家法定时间，每天上午8.30至12点，下午1点至6点，并且 ...
//www.110.com/ask/question-13381438.html-了解详情
公司说因工作需要要变更上班时间 由原来的朝九晚六变成早中班， 合同里并没有写明具体的工作时间，只写明工作时间8小时，但员工手册上有写明具体工作时间是8点～18点， 这样变更工作时间需要全体员工同意才能变更吗？ 老板可以强制实施吗？ 如果劳动仲裁的话能不能成立有没有胜算?...
//www.110.com/ask/question-13098574.html-了解详情
公司说因工作需要要变更上班时间由原来的朝九晚六变成早中班，合同里并没有写明具体的工作时间，只写明工作时间8小时，但员工手册上有写明具体工作时间是8点～18点，这样变更工作时间需要全体员工同意才能变更吗？老板可以强制实施吗？如果劳动仲裁的话能不能成立有没有胜算?...
//www.110.com/ask/question-13098452.html-了解详情
劳动合同上写了：试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为不低于当地最低薪资标准，或根据甲方确定的薪资制度确定为公司薪资考核制度，这句话是什么意思，意思是工资不低于当地最低工资或者根据公司确定的薪资标准吗...
//www.110.com/ask/question-12824592.html-了解详情
有个劳动工作的问题，我是台胞，有享这边的帮忙吗？我5月份被派来上海工作 妳好，我有个劳动工作的问题，我是台胞，有享这边的帮忙吗？我5月份被派来上海工作，在 工作完成，公司突然找我要求我签自愿离职，不然要以免职来让我离开，他在派我来的时间有承诺会发奖金，但却说我没待满一年而不给我这份奖金。这样有办法吗？ ...
//www.110.com/ask/question-12204397.html-了解详情
有个劳动工作的问题，我是台胞，有享这边的帮忙吗？我5月份被派来上海工作 妳好，我有个劳动工作的问题，我是台胞，有享这边的帮忙吗？我5月份被派来上海工作，在 工作完成，公司突然找我要求我签自愿离职，不然要以免职来让我离开，他在派我来的时间有承诺会发奖金，但却说我没待满一年而不给我这份奖金。这样有办法吗？ ...
//www.110.com/ask/question-12201185.html-了解详情
本人新疆机场集团员工，自入职起两年工作严重超时，单位未按照合同规定的综合计算工时工作制安排工作时间，同时签完劳动合同后单位拿走了全部的劳动合同，并未给本人保管。现如今辞职，单位不同意，并威胁扣留档案。这样的情况可以申请劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-11662041.html-了解详情
我和同事一起于去年9月入职现公司时与公司签订了劳动合同，在合同中约定工作时间为26天10小时制，薪资待遇为260个小时固定工资6500元超出 *1.5计算加班费！合同签订至今公司一直为将签订的合同给予我们！现在公司单方面更改劳动合同强制将我们的工资结构调整为26天8小时计算底薪为3400元超出8小时的 ...
//www.110.com/ask/question-11375431.html-了解详情
我在济南一印刷厂工作，工作时间是(3月16至5月17)没和公司签定劳动合同，四月中旬发了三月份半个月的工资，5月17号和公司老板闹了点矛盾，他赶我出厂，工资也不给，到市劳动监察部们反映情况，他说我只上了三天班，工资也给了，我微信有和他的聊天证据，请问我怎样才能拿回我应有的工资?...
//www.110.com/ask/question-11156150.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务