工作了8年，今年59岁，前几天工作时间睡觉，被单位领导抓到，说罚款500到3000，之后下班回家，接到领导电话被口头辞退并罚款500，几天后到单位办理离职，要求要劳动合同，单位领导不给，让我爸爸先办理离职再给合同，不办理离职不给合同，因为父亲认识的比较少，也 ...
//www.110.com/ask/question-10744878.html-了解详情
我于2009年9月1日在Z公司参加工作，工作后没有签订劳动合同，只是说算临时工。之后于2010年1月，在Z公司重新调整岗位，并于2010年2月1日签订正式的劳动合同。现在Z公司认定我的参加工作时间为2010年2月1日，我想咨询我的参加工作时间应该是哪一个？怎么认定的，依据是什么？...
//www.110.com/ask/question-9143412.html-了解详情
工作时间９个月，于２０１５年１１月就职，期间工作兢兢业业，但公司至今都未与本人签定劳动合同，今被总经理要求谈话，表示因公司经营不善，需要裁减人员，要求本人 ...
//www.110.com/ask/question-8685252.html-了解详情
公司搬迁，戚墅堰搬迁置金坛。劳动合同是半空白的。就是有劳动者的签名和工作时间和工资待遇。工作地是空白的，能已实际工作地作为工作地址吗？没公司公章和签名，但是有公司名称和公司住址。我能申请解除劳动合同吗？属于属于劳动合同有重大变更吗？可以申请补偿吗？谢谢！！...
//www.110.com/ask/question-7325723.html-了解详情
你好 我今年28岁 在一家饭店当经理 当时也没有签订劳动合同 在2015年12月6日被迟退 迟退的时候我索要工资说正常15日开工资 15日给我打电话说 少了这么多 他们给我用手写列了一个单子 说我上班迟到 不打卡 工作时间办私事我工作时间出去都是在店里几乎没有客人的情况下和老板请假才出去的 现在他们不 ...
//www.110.com/ask/question-5996238.html-了解详情
63岁的农民工工作时间受伤可以认定为工伤吗？没签劳动合同，但老板承认其已经在他那地工作5年，可以认定事实劳动关系吗？...
//www.110.com/ask/question-4580106.html-了解详情
律师你好！事情是这样的，今年我在某公司签了个劳动合同，有一项内容是“工作时间和休息休假”，(一)甲乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间:1.实行标准工时工作制，即每日工作8小时，每周工作5.5天。可是我每天都要上十多个小时，每隔两周才可以休息一天，请问我该不该去申诉？该如何申诉？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-3782441.html-了解详情
工作，月工资是3000 /月，今年25岁，女性，结婚半年。2014年9月18号工作时间左小腿两根骨头挤断，手术内固定两块钢板。现在是2015年1月 还回来工作，那养伤期间每月工资按最低保障1100/ 月给我，没有其他赔偿。如果解除劳动关系，那就和单位再商量赔偿或者让我们自己去报个人工伤。 我现在很茫然 ...
//www.110.com/ask/question-3176849.html-了解详情
您好：我想咨询，我在某厂工作了19天，每天工作时间12小时以上，现在我辞工，解徐劳动合同，（劳动合同只有1份，）而厂方主管不批准。我能向厂方索要劳动所得吗？...
//www.110.com/ask/question-2970885.html-了解详情
签的工作时间是不定时工作制，平均日工作时间与法定标准工作时间基本相同，但是我们实际上班时间是12个钟，劳动报酬是计时（标准）工资：（参照本部门本职位工资标准）元/月，并根据公司经营状况和我的工作状况计发加班绩效工资。我现在拿的工资是底薪2000+绩效400+社保补贴250+提成。这样计算 ...
//www.110.com/ask/question-2291162.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务